Virksomheder efterlyser nye varer på AMU-hylden

19. april 2016 kl. 05.45
Vi skal sikre, at arbejdsstyrken fremadrettet har de kompetencer, der er brug for. Og hvis det betyder, at de varer, man har på hylderne, ikke er dem, der efterspørges, så skal sortimentet jo laves om
Lizette Risgaard
Formand, LO
Medarbejderne bliver mere fleksible og effektive, når de har været på voksen- og efteruddannelse. Og samtidig stiger kvaliteten af virksomhedens ydelser og produkter.
Det mener et stort flertal af de virksomheder, som har deltaget i en omfattende undersøgelse fra Tænketanken DEA.
Men mange af virksomhederne vender de offentligt finansierede AMU-kurser ryggen, og vælger i stedet at shoppe kurser fra private udbydere.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Tim Smidemann39 årI dag
Direktør for hr, kommunikation og forretningsudvikling, PFA
Sigge Winther Nielsen44 årI dag
Stifter og direktør, tænketanken Invi – Institut for vilde problemer, oplægsholder og forfatter
Helle Varming66 årI dag
Forhandlingschef, Sundhedskartellet, forhandlingschef, Dansk Sygeplejerråd
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Se kandidaterne til Lægeforeningens formandspost
- Trods storstilet reform venter danskere stadig årevis på erstatning for arbejdsskader. Nu sætter Rigsrevisionen AES under lup

























