Er du træt af enkeltprojekter, der ikke skaber reel forandring? Vil du være en leder, der ikke blot vedligeholder status quo, men som skaber banebrydende resultater også på lang sigt? Missionsdrevet Ledelse er nøglen til at navigere gennem komplekse udfordringer og omsætte dem til innovative og meningsfulde handlinger, som skaber ny værdi.
Dette kompetenceudviklende forløb er for dig, der ønsker at udvikle såvel dit personlige som faglige lederskab med fokus på at løfte ”vilde problemer” gennem missionsdrevet omstilling. Du vil undervejs møde en række eksperter og praktikere med indsigt og erfaring i ledelse af samfundsforandring, herunder personlig og relationel ledelse, foresight, missioner, designtænkning, velfærdsinnovation, porteføljestyring, governance og organisationsdesign.
Dit Udbytte:
Dit behov for kompetenceløft afhænger af din rolle og ansvar i organisationen. Kurset tilbyder en individuel læringsplan, udviklet i samarbejde med Christian Bason og dine medkursister.
Det betyder, at du efter første undervisningsgang har en konkret og dynamisk plan for dit kompetenceløft, der tager udgangspunkt i de værktøjer, du har brug for til at styrke dig som leder og klæde dig på til at flytte din organisation fremad.
Læringsplanerne vil tage udgangspunkt i følgende læringsmål:
- Beherskelse af værktøjer og metoder
- Resultatgivende samarbejde
- Implementering i praksis
- Bevidst og strategisk arbejde med problemer
Når kurset er afsluttet, er du parat til at videreføre eller igangsætte langsigtet, ambitiøst og visionært forandringsarbejde med fokus på impact for dit team, din organisation, jeres økosystem – og samfundet som helhed.
Målgruppe:
Dette kursus henvender sig til ledere, udviklingsansvarlige, innovatører og rådgivere i offentlige organisationer, fonde og virksomheder. Din titel kan f.eks. være udviklingschef, kontorchef, afdelingschef, teamleder, innovationschef, direktør, partner eller konsulent - det afgørende er at du arbejder med forandring.