AAU: Bekæmp dimittendledighed med samarbejder mellem studerende og virksomheder

SMV’erne får her adgang til at erfare, hvordan en akademiske medarbejder kan fremme virksomheden og skabe værdi. De studerende får dybdegående indsigt i erhvervslivet og et blik for, hvordan deres faglighed kan omsættes til praksis.

De tiltag, udført som et samarbejde mellem vidensinstitutioner og erhvervslivet, har vist sig at bære frugt.

Udfordringen skal løses i fællesskab
Som Tænketanken DEA fremhæver, kan det være svært for virksomheder, der ikke har erfaring med akademiske medarbejdere, at se nytteværdien i en nyuddannet akademiker med begrænset erhvervserfaring.

Det er vores påstand, at den bedste vej til den indsigt er at lade virksomhederne og de studerende løse opgaver sammen.

Den tilgang har vi gode erfaringer med i Nordjylland, hvor vi i fællesskab med jobcentre, erhvervskontorer og andre uddannelsesinstitutioner har sikret matches mellem jobsøgende dimittender og små og mellemstore nordjyske virksomheder.

Fællesskab er her nøgleordet. Det er ikke blot en universitetsdagsorden at hjælpe de nyuddannede og SMV’erne med at finde hinanden. Det en fælles dagsorden og en opgave, som skal løftes af et nationalt partnerskab mellem vidensinstitutioner og erhvervslivet.

Vi er startet godt med den nationale alliance, hvor beskæftigelsesområdet og uddannelsesområdet er med. Men vi skal have erhvervsområdet med også.

Og det handler ikke (kun) om at matche studerende og dimittender med eksisterende jobs, men i den grad også om at skabe nye jobs, for eksempel inden for den grønne omstilling.

Uanset hvordan vi kommer i mål, så når vi kun derhen ved fælles kraft. På AAU ser vi frem til det samarbejde.