Ny debat: Hvordan får vi ældre til at arbejde længere?
TEMADEBAT: Økonomer, erhvervsliv og politikere ønsker, at flere ældre skal arbejde længere end pensionsalderen. I en ny debat giver aktører deres bud på, hvordan de vil få ældre til at arbejde længere.
Rasmus Straka Skjødt
DebatredaktørSelv om regeringen for tiden er optaget af at sikre tidlig pension for Arne og andre nedslidte lønmodtagere, har økonomer, erhvervsliv og det brede politiske flertal fortsat blikket stift rettet imod, at flere ældre skal arbejde længere end den nuværende pensionsalder.
Mange ældre gør det allerede, og endnu flere vil gerne. Men de færreste ønsker at fortsætte på fuld tid og vil hellere foretage en glidende overgang til pensionisttilværelsen.
Både på Christiansborg og ved overenskomstbordet har parterne forsøgt at hjælpe processen på vej blandt andet med kontante præmier, bedre muligheder for nedsat tid for seniorer og mere smidige pensionsregler.
Mange oplever dog fortsat, at regler og kulturen på arbejdspladserne primært er indstillet på fuldt stop ved den officielle pensionsalder.
I slutningen af sidste år præsenterede Seniortænketanken 20 anbefalinger, som sendte opfordringer til arbejdsmarkedets parter, pensionsbranchen og politikerne.
Hvad er det vigtigste greb, hvis vi skal have flere ældre til at arbejde længere? Hvad er den største barriere for at fortsætte i job, når ældre er nået pensionsalderen? Og hvad har Seniortænketanken overset?
Det spørger Altinget om i en ny temadebat, hvor centrale aktører vil give deres bud på, hvordan vi baner vej for mere fleksibel tilbagetrækning.
Ældre
Ældre
Her er deltagerne:
Fakta
Erhvervslivet er i den nuværende højkonjunktur afhængig af et så højt arbejdsudbud som muligt.
Siden 2013 er arbejdsstyrken vokset med 159.000 personer, hvor en stigende erhvervsfrekvens blandt de 60- til 70-årige udgør mere end 60.000 personer.
Statistikkerne viser også, at seniorer i stigende grad fortsætter længere på arbejdsmarkedet både i årene op til pensionsalderen og efter.
Seniortænketanken har slået fast, at 28 procent af de 65- til 67-årige og 10 procent over 67 år i 2017 valgte at arbejde efter pensionsalderen.
