Altinget logo
Menu
Bliv abonnent
Altinget logoÆldre
Annonce

Direktør om fravalg af 75-årige ansøgere: "Det synes jeg egentlig giver god mening"

Ifølge vicedirektør Erik Simonsen fra Dansk Arbejdsgiverforening er det både logisk og naturligt, at arbejdsgivere er mindre tilbøjelige til at ansætte 75-årige end 60-årige. Loven kender han ikke i detaljer.

”Er det aldersdiskrimination, hvis man siger, at man er mindre tilbøjelig til at ansætte en 75-årig end en 60-årig? Det er jo en interessant diskussion at have,” siger Erik Simonsen, vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening.
”Er det aldersdiskrimination, hvis man siger, at man er mindre tilbøjelig til at ansætte en 75-årig end en 60-årig? Det er jo en interessant diskussion at have,” siger Erik Simonsen, vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening.Foto: Ólafur Steinar Gestsson/Ritzau Scanpix
26. maj 2023 kl. 05.00

Jakob Krarup Bjerregaard

Journalist

Der er ikke tale om diskrimination.

Derimod er det naturligt, at landets arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at ansætte jobansøgere på 60 år end deres konkurrenter på 75 år.

Sådan lyder det opsigtsvækkende budskab fra vicedirektør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Erik Simonsen i et interview med Altinget.

LogoÆldre
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Ældre kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Ældre
Annonce
Annonce
IconFødselsdage
Vis alle
Annonce

Nyhedsoverblik

Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026