Borgmester freder projekt for udsatte: "Jeg vil ikke forholde mig til, hvordan arbejdsmiljøet er"

Altinget har i stribe artikler fortalt, at der i årevis har været intern uro i organisationen. En række nøglemedarbejdere har været sygemeldt, og i marts måned stod 20 tidligere frem med navn og berettede om massive problemer med mobning på arbejdspladsen. 

Det er ikke vores opgave at gå ind og vurdere i forhold til arbejdsmiljø.

Karina Vestergaard Madsen
Socialborgmester (EL)

Tilfredse med samarbejdet
Alligevel vik Karina Vestergaard Madsen ikke forholde sig til Livas arbejdsmiljø.

“Det har jeg ikke nogen kommentar til. For det er ikke vores opgave at gå ind og vurdere i forhold til arbejdsmiljø, siger Karina Vestergaard Madsen (Ø).

"Det er Socialstyrelsen, som betaler for det her. Det er dem, der er tilskudsgivere, og det er dem, der skal vurdere, om det resultat, der er nået, er tilfredsstillende,” fortsætter hun.

Københavns Kommune har søgt penge hos Socialstyrelsen og har fået ni millioner kroner. Hvorfor vil du ikke svare på, hvordan en af jeres samarbejdspartnere i projektet løser sin opgave?  

“Jamen vi har ikke noget at udsætte på det samarbejde. Det er jo det, der er det vigtige her.”  

Så du vil ikke forholde dig til, hvordan arbejdsmiljøet er hos Københavns Kommunes samarbejdspartner på socialområdet? 

“Nej. Jeg vil ikke forholde mig til, hvordan arbejdsmiljøet er. Det er ikke min opgave som socialborgmester.” 

Også når det påvirker indsatsen, at der er udskiftning i personalestaben i Liva? 

“Jeg forholder mig til, at der er fremdrift i det her projekt. At de har nået nogle resultater, og de er godt på vej.” 

Men i notatet står der “særligt samarbejdet til kommunen bliver udfordret, da man skal starte forfra hver gang” på grund af personaleudskiftningen i Liva? Det står ordret i din egen forvaltnings kommentar til projektet?  

“Jeg ved ikke, om det er det, man har sagt. Det er ikke det, jeg har hørt. Det er jeg bare nødt til at sige.”  

Men det er det, der står ordret i din egen forvaltnings skrivelse, som vi har fået aktindsigt i?  

“Men det er ikke det, jeg har fået at vide. Det, jeg har fået at vide er, at man til trods for, at der har været udskiftning (i personalet, red.), så har man været tilfreds med samarbejdet," siger Karina Vestergaard Madsen.