Nu kommer Tinder til Folkemøde-segmentet

DATING: Deltagere på Folkemødet kan etablere nye kontakter med Tinderlignende app for netværkere. Folkene bag app'en kniber sig i armen over, at andre ikke har fået samme idé.

Swipe til højre, swipe til venstre.

Sådan har singler de senere år fundet dates via appen Tinder. Og nu kan folkemødedeltagere bruge samme metode til at etablere nye netværksmøder på Bornholm.

Holm Kommunikation har nemlig lanceret appen Mingla, der er målrettet ngo-ansatte, politikere, journalister og lobbyister.

”Vi synes, der mangler et simpelt værktøj, som folk kan bruge til at etablere nye kontakter,” siger Mads Keilberg Johansen, der er digital chef i Holm Kommunikation, som har udviklet appen.

Mingla er foreløbig konstrueret som en event-app. Det vil sige, at personer kan tilmelde sig eventet Folkemødet og bliver eksponeret for andre tilmeldte, der også deltager. Foreløbigt har Mingla omkring 700 tilmeldte, og over 3000 gange har to forskellige brugere swipet til højre.

”Vi er glade for, at der allerede er så mange brugere, og vi håber selvfølgelig på mange flere under folkemødet. Det er jo en nem måde at udvide sit netværk på uden at skulle bryde sit hoved med, hvad den originale icebreaker skal være,” siger Mads Keilberg Johansen.

”Og mange vil så spørge sig selv, om man har tid til et hurtigt møde. Men det er ofte, der opstår et hul, fordi et planlagt arrangement måske ikke var lige så interessant, som man havde håbet. Og så kan man lige tage et hurtigt møde, hvis der et match,” siger Mads Keilberg Johansen.

Eneste spiller på markedet
Brugerne bliver bedt om at lave en kort profilpræsentation, og den digitale chef medgiver, at ens titel betyder rigtig meget for, hvor mange der vil mødes med én.

”En CEO er bare mere interessant end en studentermedhjælper. Det er det svært at gøre noget ved,” siger Mads Keilberg Johansen, der har mødt godmodigt drilleri fra vennerne efter at have været med til at lancere appen.

”Jeg er jo i fast parforhold, så de kører lidt på, at jeg har udviklet Business-Tinder, så jeg kan få lov til at swipe, uden det er forbudt,” siger han med et smil.

Den digitale chef kniber sig i armen over, at der ikke er konkurrenter, der har fået samme idé som Holm Kommunikation.

”Det er jo ret oplagt at bruge swipe-metoden til at netværke med. Men vi har ikke hørt, der skulle være andre på markedet,” siger han.

Hvordan har folkene bag Tinder-appen reageret? Har de oplevelsen af, at I har kopieret deres forretningskoncept?
”Nej, vi har ikke hørt fra dem. Men jeg kan heller ikke se, hvordan man kan tage patent på at swipe i en app,” siger Mads Keilberg Johansen.

 

Forrige artikel Brancheorganisation kritiserer foreningers håndtering af persondata Brancheorganisation kritiserer foreningers håndtering af persondata Næste artikel Vind KV17 på sociale medier - elsk dine data og drop din Twitter Vind KV17 på sociale medier - elsk dine data og drop din Twitter
Sådan håndterer du paradokserne i frivilligledelse

Sådan håndterer du paradokserne i frivilligledelse

FRIVILLIGLEDELSE: Ledelse af frivillige er fyldt med paradokser, mener ErhvervsPhD ved Roskilde Universitet Jonas Hedegaard. Her er hans bud på, hvordan organisationer kan skabe mening og retning, når værdier, motivation og mål kan være i konflikt.

Steen Hildebrandt om civilsamfundet: Der er brug for simpel oprydning 

Steen Hildebrandt om civilsamfundet: Der er brug for simpel oprydning 

EFTERSYN: Indfør et årligt værdieftersyn på chefgangene i de danske civilsamfundsorganisationer, lyder opfordringen fra ledelsesekspert Steen Hildebrandt. Han efterspørger selvransagelse og et kritisk blik på ledelsesforhold og -kultur med hjælp fra uvildige eksperter.

Bosse: Vi skal turde lønne vores ngo-direktører ordentligt

Bosse: Vi skal turde lønne vores ngo-direktører ordentligt

LØNFORHØJELSE: Skal civilsamfundssektoren løftes, skal bestyrelserne lønne direktørerne bedre. Sådan lød den klare melding fra Stine Bosse, der i en paneldebat om ledelse i civilsamfundet hos Altinget ville have de danske ngo-bestyrelser til lommerne for at rekruttere gode ledere, som kan udvikle sektoren.

Typiske konflikter i foreningslivet og gode råd til at løse dem

Typiske konflikter i foreningslivet og gode råd til at løse dem

GODE RÅD: Konflikter bliver lettere personlige i foreningslivet, siger Julia Bjerre Hunt, som underviser i konflikthåndtering og ledelse af frivillige. Her gennemgår hun nogle af de typiske årsager til konflikter i foreningslivet og giver gode råd til at håndtere dem. 

Gode råd og værktøjer til at håndtere konflikter i frivillige foreninger

Gode råd og værktøjer til at håndtere konflikter i frivillige foreninger

KONFLIKTLØSNING: Hvordan eskalerer en uenighed til en konflikt? Og hvad gør man, når en medfrivillig fortæller én om en konflikt, han eller hun selv har? I frivilligt arbejde, hvor alle brænder for sagen, opstår konflikter let. Her får du baggrundsviden om konflikters dynamik og værktøjer til at forebygge og nedtrappe dem. 

Øvelse: Sådan laver I et konfliktberedskab i jeres forening

Øvelse: Sådan laver I et konfliktberedskab i jeres forening

VÆRKTØJ: Det er en god idé allerede i fredstid at lave et sæt spilleregler for, hvordan I håndterer konflikter i jeres forening. Her får du en øvelse, som kan hjælpe jer i gang. Øvelsen er et uddrag af Ingerfairs bog "Sådan leder du frivillige i forskellige situationer".