Frank Jensen: Kommunerne kan ikke være kritiske nok overfor private leverandører

I takt med åbningen af arbejdsmarkedet for udenlandske arbejdstagere har det været nødvendigt at tage kampen op mod social dumping.

Da jeg som overborgmester rejste det politiske ønske om at udvide Københavns Kommunes sociale klausuler med krav om ordnede løn- og arbejdsforhold, var det på baggrund af mediernes afsløring af, at der på byggeprojekter for kommunen gik underbetalte udenlandske medarbejdere.

Medierne afslørede blandt andet, at der på byggepladsen ved Vandkulturhuset i Valby gik udenlandske bygningsarbejdere til 50 kroner i timen. Dernæst afslørede pressen, at der på byggepladsen ved opførelse af daginstitutionen bag Glyptoteket gik bygningsmedarbejdere, der ikke fik overtidsbetaling. Sådan kom den ene afsløring efter den anden.

Det er naturligvis fagbevægelsens opgave at bringe de konkrete sager for en faglig voldgift eller arbejdsretten. Sådan er spillereglerne. De ansvarlige leverandører blev også dømt til at betale ved kasse ét. Men for mig som politisk ansvarlig blev det for meget, at vi ikke kunne slippe af med de brodne kar i de forskellige brancher som løste opgaver for kommunen.

Kommuner kan ikke være for kritiske

Derfor fik vi, som den første kommune i Danmark, nu udvidet den sociale klausul med krav om, at vores leverandører skulle leve op til alle regler efter hovedoverenskomsten inden for den konkrete branche.

København skal fortsætte med at gå i front for ordnede forhold på arbejdspladser

Frank Jensen
Tidl. overborgmester, Københavns Kommune

Vi indførte et kommunalt tilsyn med reglernes overholdelse, så vi selv kunne fange de brodne kar. Pålægge dem dagbøder, opsige kontrakten og i de groveste tilfælde blackliste leverandørerne fra fremtidige opgaver for kommunen.

Københavns tilsyn kom til at danne skole for andre kommuner i kampen mod social dumping. Det er fornuftigt, at Borgerrepræsentationen nu udvider CSR-enheden og sikrer dens effektivitet. Så nej, kommunerne kan ikke være for kritiske i dialogen med private leverandører. Det vil skade konkurrencen på bekostning af alle de ordentlige leverandører.

København skal fortsat gå i front

Det sidste initiativ jeg nåde at tage i kampen mod social dumping i min tid som overborgmester, var indførelsen af ID-kort for medarbejderne på de mange store byggepladser i kommunes regi.

På den måde kunne vores eget tilsyn, men også Arbejdstilsynet, meget hurtigt få overblik over om der var medarbejdere på byggepladsen som ikke levede op til de krav og regler der gælder på det danske arbejdsmarkedet.

Et initiativ, som blev rost af beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S), og som nu er gennemført hos mange andre offentlige bygherrer.

Københavns Kommune skal fortsætte med at gå i front for ordnede forhold på arbejdspladser, hvor private leverandører arbejder for skatteborgernes penge. Alt andet vil være et tilbageskridt.