Ældre med højest løn vinder i arbejdskraft-aftale: ”Vil kunne øge uligheden”

De ældre, som tjener mest, får mest.

Det er konsekvensen af de nye regler om at afskaffe modregning af pension, som er en del af fredagens aftale om arbejdskraft. Det fortæller to økonomer til Altinget.

”I kroner og ører får de højtlønnede ældre mest ud af aftalen,” konstaterer cheføkonom i Danica Pension, Mads Moberg Reumert.

Professor i økonomi ved Aarhus Universitet, Bo Sandemann Rasmussen, stemmer i.

”Dem, der tjener mest, får en positiv gevinst. Aftalen vil derfor kunne øge uligheden,” siger han.

I dag bliver ældre trukket i pension, hvis deres ægtefælle eller samlever er på arbejdsmarkedet, eller hvis de selv tjener mange penge.

Men de regler vil partierne bag aftalen nu skaffe af vejen – i håb om, at flere seniorer og pensionister fortsætter med at arbejde.

Otte gange så meget

I Danica Pension har Mads Moberg Reumert og kollegaerne regnet på tallene for, hvor meget ekstra ældre får i pension, og de starter med at se på en enlig pensionist.

Hvis den nye aftale bliver indført, vil en pensionist – som får 100.000 kroner i pension og tjener 150.000 kroner om året – få lidt mere end 8.600 kroner ekstra om året i folkepension.

Hvis en anden pensionist også får 100.000 kroner i pension, men i stedet tjener 350.000 kroner om året, vil det ekstra beløb i stedet være 70.000 kroner.

Det er mere end otte gange så meget.

”Gevinsten stiger, jo højere arbejdsindkomst den enlige pensionist har,” forklarer Mads Moberg Reumert, og uddyber, at det også gælder for pensionister, hvis partner tjener meget. Her kan beløbet blive fordoblet.

Været hårdest ramt

Professor Bo Sandemann Rasmussen forklarer, at det da også er de ældre med høje lønninger, som i dag bliver ramt hårdest af ordningerne om at modregne pension med løn.

Pension består som udgangspunkt af et grundbeløb på 6.547 kroner om måneden og et pensionstillæg, som for en enlig er 7.472 kroner om måneden før skat.

Hvis man har høje arbejdsindkomster, kan man i dag blive skåret eller helt miste både sit grundbeløb og tillæg, forklarer Bo Sandemann Rasmussen.

Men det vil den nye aftale ændre.

”For dem kan det nu bedre betale sig at arbejde, og de kan være mere fleksible i at tage flere timer, fordi deres folkepension ikke falder,” siger Bo Sandemann Rasmussen.

Ikke alle ældre

Han vil ikke gisne om, hvilke fagområder der får størst fordel af forslaget, men siger, at vi ”måske ser ind i en skævhed i forhold til brancher”:

”På de fagområder, hvor der er flest, der ønsker at arbejde, når de når folkepensionsalderen, får de mest ud af det,” siger Bo Sandemann Rasmussen.

Cheføkonom Mads Moberg Reumert understreger også, at alle ældre ikke bliver omfattet af de nye regler.

”De pensionister, der kan og vil arbejde, og de pensionister, som har en ægtefælle, der kan og vil arbejde, får noget ud af aftalen. Hvis du er enlig, og ikke har et arbejde, bliver du ikke berørt. Det samme gælder i et par, hvor ingen arbejder.”