9. april 2021 kl. 01.07
Søren Kryhlmand: Man skal ikke kun tale om ledelse, men også rent faktisk lede sine medarbejdere
Departementschef Søren Kryhlmand har gjort de første spæde tanker om, hvilke budskaber han vil sende afsted som ny ledelsesambassadør, der handler om ledelse i praksis, diversitet og klar kommunikation. Og så ser han en vigtig lære fra corona om at sætte fagligheden mere fri.
Sine Riis Lund
Journalist og redaktørGode ledere formes i praksis, ikke af lederkurser.
Det er et af de budskaber, Søren Kryhlmand, ønsker at slå på det kommende år, efter han i marts i år har overtaget stafetten som ledelsesambassadør for det offentlige.
Lige nu har Beskæftigelsesministeriets departementschef tre overskrifter i hovedet, der foruden pointen om ledelse udøvet i praksis handler om at levere klar kommunikation og skabe diversitet i ledelses- og medarbejderteams.
ArbejdsmarkedVil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
