FH og DA slår ring om arbejdsmarkedspensioner efter kritik fra Konkurrencerådet

PENSION: Det kniber med konkurrencen på det danske pensionsmarked – især for arbejdsmarkedspensionerne, konkluderer Konkurrencerådet i ny analyse. Arbejdsmarkedets parter advarer mod at rokke ved fundamentet for arbejdsmarkedspensionerne.

Økonomiprofessor og formand for Konkurrencerådet, Christian Schultz, præsenterede fredag rådets nye analyse om konkurrence på pensionsmarkedet. 
Økonomiprofessor og formand for Konkurrencerådet, Christian Schultz, præsenterede fredag rådets nye analyse om konkurrence på pensionsmarkedet. Foto: Thomas Lekfeldt/Ritzau Scanpix
Søren Elkrog Friis

Det danske pensionssystem er bundrobust, men det kniber med konkurrencen.

Det konkluderer Konkurrencerådet, som fredag præsenterede en ny analyse om konkurrencen på det danske pensionsmarked.

Den er især gal med arbejdsmarkedspensionerne, hvor hovedparten af pensionsselskaberne slet ikke er udsat for konkurrence.

"Langt størstedelen af danskernes pensionsordninger følger de aftaler, som deres ansættelsessted – det vil sige virksomhederne – eller arbejdsmarkedets parter har indgået. Det er derfor primært de aktører – frem for den enkelte opsparer – der kan bidrage til at styrke konkurrencen," siger økonomiprofessor Christian Schultz, der er formand for Konkurrencerådet, i en pressemeddelelse.

Store gevinster ved skarpere konkurrence
Konkurrencerådet har analyseret markedet for ikke-lovpligtige pensioner. Det består af pensioner, som er knyttet til et ansættelsesforhold – det vil sige arbejdsmarkedspensioner, samt individuelle, frivillige pensioner.

Pensionsformuen for de to typer pensioner udgør 2.900 milliarder kroner.

"Uanset om der er tale om en arbejdsmarkeds- eller firmapension, så er det svært for beslutningstagerne at træffe et oplyst valg af pensionsselskab. Vi foreslår uafhængige løbende evalueringer af pensionsselskaber, som forvalter obligatorisk, opsparingsbaseret pensionsopsparing – også set i lyset af, at pensionsselskaberne forvalter en væsentlig del af nationalformuen og omkring 1.250 milliarder kroner af statens penge i form af udskudt skat," udtaler Christian Schultz.

{{toplink}}
Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Ifølge analysen er der store gevinster at hente ved en mere effektiv administration af pensionskronerne. Hvis prisen for at administrere og forvalte pensionsformuen falder fra 0,9 procent til 0,8 procent, vil opsparernes formue således stige med 2,5 milliarder kroner årligt, som forrentes.

Dokumentation

Det anbefaler Konkurrencerådet

Det danske pensionssystem er generelt velfungerende. Men konkurrencen kunne være bedre, viser Konkurrencerådets analyse "Konkurrencen på markedet for pension".

Analysen peger på en række konkrete områder, hvor konkurrencen er udfordret. Den indeholder desuden 22 anbefalinger, der har til formål at styrke konkurrencen på pensionsmarkedet.

Konkurrencerådet anbefaler blandt andet:

  • Arbejdsmarkedets parter opfordres til at introducere og kommentere evalueringen af pensionsselskaberne som fast punkt på dagsordenen i deres styrende organer.
  • På det private arbejdsmarked opfordres arbejdsmarkedets parter til i højere grad at tænke konkurrenceudsættelse af pensionsselskaber ind i overenskomstforhandlingerne.
  • Konkurrencen om forvaltning af pensionsordningerne på det offentlige arbejdsmarked styrkes.
  • Arbejdsmarkedspensionsselskabernes incitament til – og mulighed for – at konkurrere på det kommercielle marked styrkes.

Læs alle anbefalingerne her.


0:000:00