Nina Smith formand for Dagpengekomissionen

Professor Nina Smith skal stå i spidsen for regeringens dagpengekommission, som består af fem eksperter og fire medlemmer udpeget af arbejdsmarkedets parter. "Dagpengesystemet er en helt afgørende del af den danske model og har i mange år været garant for et fleksibelt arbejdsmarked med økonomisk sikkerhed for den enkelte. Vi skal sikre, at dagpengesystemet fortsat kan være et pålideligt sikkerhedsnet i et moderne arbejdsmarked. For regeringen har det været afgørende at have både eksperter og arbejdsmarkedets parter med helt inde ved bordet. Dermed får vi det samlede mest kvalificerede bud på, hvordan dagpengesystemet også om mange år sikrer et fleksibelt arbejdsmarked og økonomisk tryghed," siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) i en pressemeddelelse. Kommissionen skal senest ved årsskiftet 2015-16 fremlægge konkrete modeller til et nyt og mere tidssvarende dagpengesystem. Dagpengekommissionen består af: Nina Smith (formand), professor ved Økonomisk Institut, Aarhus Universitet Michael Rosholm, professor ved Økonomisk Institut, Aarhus Universitet Jon Kvist, professor ved Institut for Samfund og Globalisering, Roskilde Universitetscenter Jens Kristiansen, professor ved Juridisk Fakultet, WELMA, Københavns Universitet Bertil Holmlund, professor ved Nationalekonomiska institutionen, Uppsala Universitet Fire repræsentanter fra arbejdsmarkedets parter. LO, FTF og AC udpeger i fællesskab to repræsentanter. DA og KL udpeger hver en repræsentant. Det skal Kommissionen undersøge Kilde: Kommissorium for dagpengekommissionen - Balancen mellem dagpengesystemets enkeltelementer, herunder kompensation, optjenings-, ydelses- og referenceperiode set i forhold til ansættelsessikkerhed og dagpengesystemer i andre Nordeuropæiske lande. - Fordele og ulemper ved at gøre dagpengesystemet mere fleksibelt i forhold til skiftende konjunkturer. - Fordele og ulemper ved udvide eller indsnævre forsikringselementerne i dagpengesystemet. Konkret kan der ses på mulighederne for heltids- og deltidsforsikring, supplerende dagpenge, dimittenddagpenge og dagpenge for selvstændige. Endvidere kan der ses på forskellige kombinationer af dækningsgrad, varighed af ydelsen mv. inden for et fast finansieringsbidrag fra staten. - Tilpasninger, der tilskynder, at ledige i dagpengesystemet kan besætte alle typer job, fx via øget faglig eller geografisk mobilitet, samtidig med, at systemet også fremadrettet yder økonomisk tryghed for personer ramt af ufrivillig ledighed. - Hvorvidt der er i relation til dagpengesystemet er særlige problemstillinger vedrørende specifikke grupper på arbejdsmarkedet, herunder seniorer. - Mulige tilpasninger af principperne for beregning af dagpenge med henblik på at sikre større overensstemmelse med nutidens ansættelses- og aflønningsvilkår. - Mulighederne for at forenkle og afbureaukratisere dagpengesystemet med det sigte at lette administrationen, skabe større gennemsigtighed omkring rettigheder og pligter samt danne grundlag for øget digitalisering. - Dagpengesystemets finansiering, herunder fordele og ulemper ved at staten bærer den marginale ledighedsrisiko. - Fordele og ulemper ved at fastholde arbejdsløshedsforsikring som en frivillig ordning, frem for at gøre det obligatorisk, herunder hvordan der sikres et tilstrækkeligt incitament til at opnå en høj forsikringsgrad. - Indretning af dagpengesystemet som forsikringsordning i relation til private ledighedsforsikringer og øvrige ydelser til ledige. - Mulighederne for at øge dagpengesystemets finansielle robusthed i forhold til de udfordringer, der følger af stadigt større mobilitet på arbejdsmarkedet, herunder et stadigt mere internationalt arbejdsmarked. Læs hele kommissorium for dagpengekommissionen her