Første trepart? Neergaard vil genoplive arbejdsskadereform

ARVEGODS: Regeringen vil fortsætte reformarbejde om et hurtigere og mere smidigt arbejdsskadesystem. Fagbevægelsen ser flere sten på vejen.

Som DA-direktør sad Jørn Neergaard Larsen med ved de forhandlinger om et nyt arbejdsskadesystem, som tidligere beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S) skød igang. Nu kan Neergaard selv sætte sig for bordenden. Spørgsmålet er, om arbejdsmarkedets parter fortsat er inviteret. 
Som DA-direktør sad Jørn Neergaard Larsen med ved de forhandlinger om et nyt arbejdsskadesystem, som tidligere beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen (S) skød igang. Nu kan Neergaard selv sætte sig for bordenden. Spørgsmålet er, om arbejdsmarkedets parter fortsat er inviteret. Foto: Rasmus Flindt Pedersen/Altinget
Søren Elkrog Friis

Regeringen er optaget af, at mennesker, som kommer til skade på jobbet, får en bedre hjælp og en hurtigere sagsbehandling end i dag.

Jørn Neergaard Larsen (V)
Beskæftigelsesminister
Fakta

For alt for mange danskere bliver en arbejdsulykke et punktum for arbejdslivet.

Det skal der gøres noget ved, mener beskæftigelsesminister Jørn Nergaard Larsen (V).

“Regeringen er optaget af, at mennesker, som kommer til skade på jobbet, får en bedre hjælp og en hurtigere sagsbehandling end i dag. Vi kan desværre se, at der er for mange, som ikke kommer i gang igen efter en arbejdsulykke, blandt andet fordi indsatsen kommer for sent. Og det skal vi gøre noget ved,” skriver han i en mail til Altinget.

Dokumentation

De 27 anbefalinger

1. Afgørelse om anerkendelse inden 21 uger og udmåling af erstatning inden 14 måneder

2. Vurdering af méngodtgørelse inden 14 måneder

3. Mulighed for tabt arbejdsfortjeneste for tilskadekomne efter en arbejdsulykke

4. Mulighed for godtgørelse for svie og smerte i sager med varigt mén

5. Simplere udmåling af erstatning for erhvervsevnetab

6. Ensartet samspil mellem erstatning for erhvervsevnetab og det sociale ydelsessystem

7. Mulighederne for genoptagelse af arbejdsskadesager indskrænkes

8. Styrket fokus på tabsbegrænsningspligten

9. Erstatning for tab af erhvervsevne udbetales løbende

10. Fuld skattepligt for erstatning for tab af erhvervsevne

11. Overvejelse om hensigtsmæssig sammenhæng ml. arbejdsskade-, erstatningsansvars- og pensionsområdet

12. Beskyttelse mod afskedigelse begrundet i fravær forårsaget af en arbejdsulykke

13. Forsikringsselskaber skal have udvidet betalingsforpligtelse

14. Fastholdelsesplan til kommune og Arbejdsskadestyrelsen i sager med sygefravær over 8 uger

15. Udbygget vejledning til arbejdsgiverne ved anmeldelse

16. Obligatorisk fast-track i sager med sygefravær over 8 uger

17. Arbejdsgiveren skal medvirke i fastholdelsesprocessen

18. Opdateret aftale eller rehabiliteringsplan sendes senest 18 uger efter skaden til Arbejdsskadestyrelsen

19. Fokuseret anvendelse af lægeerklæringer

20. Tværfaglig og helhedsorienteret indsats i de vanskelige arbejdsskadesager

21. Fastholdelseskoordinator i kommunerne

22. Ny vidensenhed i Arbejdsskadestyrelsen

23. Sygedagpengerefusion betinges af anmeldelsen af arbejdsskaden

24. Ændret anmeldekriterium for arbejdsulykker

25. Begrænsning i forsikringsselskabernes oversendelse af sager til Arbejdsskadestyrelsen

26. Ændret anmeldekriterium for erhvervssygdomme

27. Systematisk udveksling af elektroniske oplysninger

Kilde: Beskæftigelsesministeriet


Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00