HK Privat: Vi er alle feminister, når det handler om ligestilling

Kulturændringer bekæmper kønsopdeling og krænkelser

Ligestilling handler også om et meget kønsopdelt arbejdsmarked. Det er også baggrunden for, at vi i HK Privat tilbage i 2019 tog initiativ til IT-kvinderådet. Her tog vi fat om den kønsmæssige meget skæve rekruttering til it-branchen.

For det er ærgerligt for de mange kvinder, som ikke får andel i de ofte spændende og vellønnede job i it-branchen, ærgerligt for virksomhederne som får et alt for snævert rekrutteringsgrundlag, og den er et problem for kulturen i virksomhederne og udviklingen af it-teknologien.

Vi fandt ud af, at svaret på den udfordring ikke er flere rapporter og statistikker. Det handler derimod om, at virksomhederne og tillidsfolkene helt lavpraktisk tager fat i, hvordan man annoncerer efter medarbejdere, hvordan man tilrettelægger ansættelsesprocedurerne, og hvordan man arbejder med sin virksomhedskultur.

Hvis feminist i dag betyder, at man kæmper for, at alle uanset køn, nationalitet, etnicitet, seksualitet eller religiøs overbevisning skal have lige rettigheder og muligheder, så er vi alle feminister.

Simon Tøgern
Formand, HK Privat

Kulturændringer. Intet går langsommere. Men hvis man ikke forstår det og handler derefter, så sker der slet ingenting.

Siden da har kampen mod seksuelle krænkelser på arbejdspladsen fået fornyet kraft. Krænkelserne har fundet sted til alle tider. Men nu er der kommet nye generationer til, som ikke bare accepterer, at mandlig dominans i de formelle og uformelle hierarkier på arbejdspladserne skal kunne veksles til ret til krænkelser og overgreb.

Det er en kamp, som alle seriøse faglige organisationer er trådt ind i. Derfor har vi også fået sat markante aftryk på den trepartsaftale om seksuel chikane, der blev indgået i sidste uge. Højere godtgørelse til ofre og bedre retstilling for elever er vi især glade for i HK, og med aftalen får vi langt flere værktøjer til at bringe kulturen på de danske arbejdspladser et bedre sted hen.  

Vi er alle feminister

Selvom mange vil mene, at kampen for ligestilling er almen menneskelig og går på tværs af de sædvanlige politiske skel, så har det altid været fagbevægelsen, der har været rygraden i kampen for ligestilling – i alle dens aspekter. Det gælder uanset, om vi snakker stemmeret, ligeløn eller kampen mod seksuelle krænkelser i arbejdslivet.
 
Den forpligtigelse tager vi på os i HK. Vi vil, som landets største kvindeforbund, fortsat være i blandt de mest aktive, når det gælder om at skaffe resultater for de mange. Det gælder også i kampen for ligestilling.
 
8. marts og alt det, den dag står for, vil være vigtigere for mig i år. Nogle har travlt med at stemple feminister som rabiate samfundsomstyrtere. Men hvis feminist i dag betyder, at man kæmper for, at alle uanset køn, nationalitet, etnicitet, seksualitet eller religiøs overbevisning skal have lige rettigheder og muligheder, så er vi alle feminister.