Tre skarpe til DA og 3F om udenlandsk arbejdskraft

Erik Simonsen, vicedirektør, Dansk Arbejdsgiverforening

Hvorfor skal man have et engelsk CV på EURES for at tælle med i jeres opgørelse?
"Det er svært for en arbejdsgiver at forholde sig til et CV, man ikke forstår. Jeg forestiller mig da også, at man i 3F gerne vil kende de personer, de skal ansætte, når de søger nye medarbejdere."

De tusindvis af ukrainere, som er kommet hertil, er med stor succes kommet i job på trods af dårlige eller ingen engelskkundskaber?  
”Jeg er enig i, at det ikke er bydende nødvendigt. Vi har masser af eksempler på personer, som ikke taler dansk eller meget lidt engelsk, der klarer sig fint. Men der er mange job, hvor man har brug for et bestemt uddannelsesniveau og kan kommunikere. Vores ærinde er at påpege, at det ikke er rigtigt, når man tror, at millioner af europæere er klar til arbejde i Danmark her og nu."