Regeringspartier uenige: Skal mindre virksomheder tvinges til at sætte mål for kvinder i bestyrelser?

9. marts 2023 kl. 15.15
Hvis man kigger ind ad dørene i de danske bestyrelseslokaler hos de små og mellemstore virksomheder, er der ikke mange kvinder at få øje på. Kun 16 procent af bestyrelsesmedlemmerne er kvinder, og sådan har det været i cirka ni år.
Det betyder, at de halter bagefter landets store virksomheder. Alligevel er de små og mellemstore virksomheder (SMV'er) ikke underlagt love, der skal øge antallet af kvinder i bestyrelserne, som det ellers er tilfældet for de store børsnoterede virksomheder.
Vi har prøvet af frivillighedens vej i rigtig mange år med tro på, at virksomhederne selv kunne klare opgaven.
Ligestillingsordfører, Socialdemokratiet
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Helle Ib: Derfor kan Løkkes nye drama ende i selvmål og destruktion
- Alternativet stiller økonomisk hovedkrav til nye regeringsforhandlinger
- Nu spidser regeringsforhandlingerne til: Det har partierne sagt om valgkampens fire centrale emner
- I fremtiden hedder din sidemakker ChatGPT. Og det er kun de rigeste, der vinder på det
- Problemet er større, end vi tror. Derfor skal vi have vores første ligestillingsministerium



























