Ny forskning udfordrer princip om, at efteruddannelse får seniorer til at arbejde længere

12. juni 2020 kl. 05.00
Det har i mange år været en solid antagelse, at efteruddannelse kan fastholde seniorer på arbejdsmarkedet - og måske endda få dem til at arbejde længere end til pensionsalderen.
Men måske er det tid til at revidere opfattelsen. Efteruddannelse har nemlig meget lille eller ingen betydning for, hvornår seniorer forventer at gå på pension.
Såden lyder en af konklusionerne i det omfattende forskningsprojekt SeniorArbejdsLiv, som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Aalborg Universitet og Team Arbejdsliv står bag.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Troels Lund Poulsen vil danne regering med LA og Konservative
- Gul fagforening er nu landets største
- Tidligere fagboss: Den klassiske fagbevægelse er stadig størst, men den står i en medlemskrise
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

























