” Vil ministeren bekræfte, at det med lovforslaget vil være muligt for arbejdsgivere at vælge et system til registrering af den daglige arbejdstid, hvor den daglige arbejdstid kun behøves at blive registreret af medarbejderen på dage, hvor den faktiske arbejdstid afviger fra den aftalte og/eller skemalagte arbejdstid?” Svar:

Ja, det kan jeg bekræfte.

Det fremgår af L 68, at der er metodefrihed i forhold til, hvordan registrering af den daglige arbejdstid foregår. Der er således i L 68 alene et krav om, at tidsregistreringssystemet skal være objektivt, pålideligt og tilgængeligt.

Den i spørgsmålet beskrevne fremgangsmåde sikrer, at det kan konstateres, hvor meget der er arbejdet den enkelte dag, og dette er i overensstemmelse med det i L 68 anførte.