10. april 2019 kl. 08.00Ministersvar
Martin Henriksen svarer Inger Støjberg
Martin Henriksen (DF) spørger udlændinge- og integrationsministeren, Inger Støjberg, om ministeren er opmærksom på, at en fleksibel ansættelsestid for udenlandske arbejdstagere kan føre til, at personer arbejder i Danmark til en lavere løn end den, der fastsættes med beløbsordningen, fordi de er ansat til et lavere timeantal om ugen
Altingets robotMinistersvar er robotgenereret indhold, der oprettes automatisk på basis af Folketingets database over de spørgsmål, der stilles af Folketingets medlemmer og besvares af regeringens ministre. Overskrifterne er skrevet af Altinget. Altinget tager forbehold for fejl i indholdet.
L 151, Spørgsmål 15
Er ministeren opmærksom på, at en fleksibel ansættelsestid for udenlandske arbejdstagere kan føre til, at personer arbejder i Danmark til en lavere løn end den, der fastsættes med beløbsordningen, fordi de er ansat til et lavere timeantal om ugen?
Svar fra onsdag den 10. april 2019
Er ministeren opmærksom på, at en fleksibel ansættelsestid for udenlandske arbejdstagere kan føre til, at personer arbejder i Danmark til en lavere løn end den, der fastsættes med beløbsordningen, fordi de er ansat til et lavere timeantal om ugen?
Svar:
Som det fremgår af afsnit 2.8.2 i L 151, vil udlændinge, der søger opholdstilladelse efter beløbsordningen, fortsat skulle have en løn, der modsvarer beløbsordningens mindstebeløb, også selvom der er tale om ansættelse på 30 timer om ugen.
Det vil også fortsat være en grundlæggende betingelse for at få opholdstilladelse, at ansættelsen sker på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår. 10. april 2019 Akt-id 6198 4000 [email protected] www.uim.dk 36977191 2019 - 5951 705970
Svar:
Som det fremgår af afsnit 2.8.2 i L 151, vil udlændinge, der søger opholdstilladelse efter beløbsordningen, fortsat skulle have en løn, der modsvarer beløbsordningens mindstebeløb, også selvom der er tale om ansættelse på 30 timer om ugen.
Det vil også fortsat være en grundlæggende betingelse for at få opholdstilladelse, at ansættelsen sker på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår. 10. april 2019 Akt-id 6198 4000 [email protected] www.uim.dk 36977191 2019 - 5951 705970
