Topchef har 20-årsjubilæum hos Lederne: "Jeg havde i hvert fald ikke en drøm om at blive administrerende direktør"
Til april har Bodil Nordestgaard Ismiris været ansat hos Lederne i 20 år. Hun begyndte i HR-afdelingen, men har været topchef siden 2020. "Jeg har altid haft en drøm om at være med, hvor tingene sker," siger hun.
Line Høvik Søby
JournalistDa 32-årige Bodil Nordestgaard Ismiris trådte ind ad dørene til Lederne i april 2004 var det ikke for at være topchef, men for at lægge en ny plan for kompetenceudvikling blandt Ledernes ansatte.
Men den ansættelse var første skridt på vejen mod at blive administrerende direktør 16 år senere.
Jeg har altid haft en drøm om at være med, hvor tingene sker.
Bodil Nordestgaard Ismiris
Administrerende direktør, Lederne
"Jeg havde i hvert fald ikke en drøm om at blive administrerende direktør," udbryder Bodil Nordestgaard Ismiris, men fortsætter:
"Det havde jeg slet ikke i tankerne! Men jeg var en 32-årig kvinde, som ville gøre en forskel, og som ville arbejde med noget vigtigt og interessant."
Og Ledernes sag var så vigtig og interessant, at hun blev hængende i et godt stykke tid, for til april fejrer Bodil Nordestgaard Ismiris 20-årsjubilæum hos Lederne.
"Jeg har altid haft en drøm om at være med, hvor tingene sker. At få indflydelse, sætte mit aftryk og få ting til at ske," siger Bodil Nordestgaard Ismiris om, hvorfor hun blev i organisationen.
Erhverv
Bodil Nordestgaard Ismiris forklarer, at ansvarsfølelse og nysgerrighed har været drivkræfter gennem hele hendes karriere i Lederne, der blandt andet indebærer en stilling som som HR-chef i 2006 og direktør i 2011, før hun blev forfremmet til viceadministrerende direktør i 2017.
Ældre
