EL og LA i København: Civilsamfundets erfaringer kan hjælpe flere i job med det sociale frikort

Det er også årsagen til, at vi i Københavns Kommune netop har sat penge af til at udbrede de håndholdte indsatser i alle bydele i 2023. Så udsatte borgere får lige muligheder for at udnytte frikortets muligheder – uanset om de holder til på Vesterbro, Nørrebro eller Amager.

Behov for social koordinering

Konkret skal to sociale frikort-projektmedarbejdere hjælpe udsatte og arbejdspladser med at finde hinanden. De skal støtte borgerne med at finde job, opsøge relevante virksomheder, matche udsatte og virksomhed og være virksomhedernes indgang, hvis de har spørgsmål.

Skal det sociale frikort blive en endnu større succes, skal vi bygge videre på de gode erfaringer, som civilsamfundet har opbygget

Karina Vestergård Madsen (EL) og Ole Birk Olesen (LA)
Hhv. socialborgmester og medlem af borgerrepræsentationen, København

Så de udsatte finder vej ind på arbejdsmarkedet, og virksomhederne kan få arbejdskraft. Det kan betyde meget for de udsatte, som får et arbejde og mulighed for at tjene deres egen løn.

Socialministeren nævner i Altinget, at de kommer med et udspil til forbedringer af de sociale frikort. Det ser vi frem til. Men løsningen er måske ligefor: Sats på den håndholdte indsats, som både tager de socialt udsatte og virksomhederne i hånden.

Skal det sociale frikort blive en endnu større succes, skal vi bygge videre på de gode erfaringer, som frivillige og medarbejdere i civilsamfundet har opbygget. Vores klare indstilling til socialministerens kommende udspil er at ændre det, så staten kan give tilskud til den opsøgende indsats. At gøre det sociale frikort permanent, så vi fjerner usikkerheden om, hvorvidt det stadig er der i 2025 for virksomheder og mennesker. Og at sætte fut under de opsøgende indsatser. Det er det, vi ved, der virker.