Forfatter: Regeringen bryder Handicapkonventionen med lovforslag om at løndumpe fleksjobbere

Et brud på Handicapkonventionen

Fjernelse af overenskomstsikringen af fleksjobbere, der arbejder på en arbejdsplads uden overenskomst, er usaglig diskrimination. Det strider lodret imod Handicapkonventionens artikel 27. 

Lovforslaget vil kun gøre det endnu vanskeligere for mennesker med handicap at opnå fleksjobansættelser.

Lisbeth Riisager Henriksen
Forfatter og debattør

Her står der blandt andet, at deltagerstaterne skal sikre og fremme virkeliggørelsen af retten til arbejde ved at tage passende skridt, herunder gennem lovgivning, til blandt andet at forbyde diskrimination på grund af handicap.

Der står også, at deltagerstaterne skal beskytte retten for personer med handicap til retfærdige og gunstige arbejdsvilkår på lige fod med andre, herunder lige muligheder og samme vederlag for arbejde af samme værdi. 

Må jeg minde SVM-regeringen om, at den faktisk er forpligtet på at iagttage og overholde Handicapkonventionen i forbindelse med lovgivning! 

Mette Frederiksen forringede vilkårene i 2012

Det gør den ikke ved at forringe fleksjobbernes lønvilkår endnu mere, end det allerede skete i forbindelse med daværende beskæftigelsesminister Mette Frederiksens (S) og den daværende SRSF-regerings reform af førtidspension og fleksjob fra 2012. 

Dengang bestemte Mette Frederiksen og forligspartierne bag reformen, det vil sige SRSF-regeringen, Venstre, Konservative og Liberal Alliance, at mennesker, der blev ansat i nye fleksjob efter 1. januar 2013, ikke fortsat skulle have en fast løn for hver brugt arbejdstime ligesom deres kolleger.

Må jeg minde SVM-regeringen om, at den faktisk er forpligtet på at iagttage og overholde Handicapkonventionen i forbindelse med lovgivning! 

Lisbeth Riisager Henriksen
Forfatter og debattør

De bestemte også, at arbejdsgiveren ikke længere skulle kompenseres for fleksjobbernes nedsatte produktivitet og/eller arbejdstid med et tilskud fra kommunen. 

Nu skulle arbejdstagere i fleksjob alene lønnes af arbejdsgiveren for, hvilken intensitet og produktivitet, arbejdsgiveren og kommune vurderede, at de kunne arbejde med, suppleret med et direkte kommunalt tilskud på en brøkdel af dagpengesatsen. 

Det er en lovgivning, som, jeg også mener, indeholder usaglig diskrimination, som strider lodret imod Handicapkonventionens artikel 27.

Jeg skal derfor stærkt opfordre regeringen til at iagttage Handicapkonventionen og fjerne den nuværende løndumping af fleksjobbere, ligesom jeg opfordrer den til at tage det nye lovforslag om yderligere løndumping af bordet!