Benedikte Kiær: Velfærdsløfter til de ældre klinger hult i sundhedsreformens fravær

Kommunalvalget buldrer derudaf – og vi oplever, hvordan der til højre og venstre bliver lovet mere og mere velfærd. Også landspolitikerne blander sig i kapløbet.

Nu er minimumsnormeringer i daginstitutionerne ikke nok – der skal mere til. Klasseloft skal indføres i alle landets skoler. Og på ældreområdet taler man nu også minimumsnormeringer.

Politikerne lover på livet løs, men de gyldne løfter har trænge kår. Særligt de mange løfter på ældreområdet klinger hult. For der mangler både hænder og en reform af det nære sundhedsvæsen.

Tillokkende løfter klinger hult

Hovedproblemet med de mange løfter er, at de ofte får det til at se ud som om, at man kan løse alle problemer i ældreplejen ved at bruge flere penge.Det er klart, at økonomi er vigtig, når det handler om ældrepleje. Derfor er det også et af de områder, som byrådet i min egen kommune hvert eneste år har prioriteret og tilført flere penge, når budgetterne for de efterfølgende år bliver lagt.

Hvad hjælper det at love mere rengøring til de ældre, når det i forvejen er svært nok for kommunerne overhovedet at ansætte hænder til den rengøring og hjemmepleje, der bliver leveret i dag?

Benedikte Kiær (K)

Problemet med det evige fokus på økonomi er dog, at det hurtigt kommer til at skygge for en af de allerstørste udfordringer inden for ældreplejen. Nemlig manglen på arbejdskraft og dermed problemer med at rekruttere medarbejdere til at løfte de mange opgaver i ældreplejen. En udfordring, der er stor nu – og som kun bliver større for hvert år der går.

Det er som om, at både partier og lobbyorganisationer i deres iver for at presse på for flere tilbud glemmer, at der også skal være hænder nok til at løfte de mange nye opgaver. Og jeg forbløffes over den store mangel på indsigt i virkeligheden, når løfterne bliver givet.

Lad mig fremhæve et eksempel fra september, hvor Ældre Sagen kom med deres forslag om at få minimumsstandarder for rengøring på finansloven. Det lyder jo umiddelbart besnærende og tillokkende, men hvad hjælper det at love mere rengøring til de ældre, når det i forvejen er svært nok for kommunerne overhovedet at ansætte hænder til den rengøring og hjemmepleje, der bliver leveret i dag?

Uholdbart at snuppe ansatte fra hinanden

Den anden kæmpe store udfordring for ældreplejen handler om sundhedsvæsnet og samarbejdet med hospitalerne. I kommunerne mærker vi hver eneste dag, hvordan opgaver, uden det er planlagt, glider fra hospitalerne og i retning af kommunerne. Desværre uden, at der følge penge med til at løse de opgaver, der før lå på hospitalet.

Det er åbenlyst, at vi i dag har mange opgaver i vores ældrepleje, som for få år siden lå på hospitalerne. Og det tager til – særligt efter corona. Vi oplever også, at borgerne hurtigere og hurtigere bliver udskrevet fra hospitalerne. Det kan godt være, at de har fået deres behandling, men de er ikke klar til at kunne klare sig selv og har behov for pleje, omsorg og efterbehandling.

Med de ambitioner der er for de nye supersygehuse om kortere indlæggelsestid, så er det uden tvivl noget, vi må forvente bliver en større udfordring i fremtiden. Særligt når det nu er indført, at hospitalerne har 72 timers behandlingsansvar efter udskrivning, ligesom at hospitalerne fremover skal kunne udføre deres behandling i borgernes eget hjem. Det vil betyde, at kommunerne får endnu flere og nye pleje- og sundhedsopgaver.