Borgmester: Magistrene skal erkende fakta om ledige akademikere

Af Cecilia Lonning-Skovgaard (V)
Beskæftigelses- og integrationsborgmester, Københavns Kommune

Per Clausen, som er tidligere folketingsmedlem for Enhedslisten, har som formand for Magistrenes A-kasse ikke stor tiltro til de tal, som jeg har fremført i den igangværende debat om, hvordan vi bedst muligt får flere arbejdsløse akademikere i job.

Men hvert et tal fra min side er underbygget af fakta, som vi ikke må ignorere, hvis vi skal ind til kernen af den reelle debat om de lediges muligheder og udfordringer.

Min pointe er stadig: Akademikerne søger ikke bredt nok, de søger for få job – under to job om ugen – og de søger ikke langt nok væk – kun i gennemsnit job, der ligger 38 minutter væk med offentlig transport.

A-kasserne sanktionerer ikke godt nok
Og a-kasserne er ikke gode nok til at sanktionere over for deres medlemmer på en måde, så de forstår budskabet, som det er kommet fra både beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard Thomsen (S) og erhvervsliv i debatten: Alle job er gode job, der i den sidste ende kan føre til det ønskejob, man gerne vil have.

En dugfrisk analyse af dimittendledigheden fra Økonomiforvaltningen, der bygger på registerdata fra Danmarks Statistik, viser det, som jeg siger.

Akademikerne søger ganske vist ikkeakademiske job, men de gør det for sent, og først når dagpengeperioden er ved at løbe ud.

Cecilia Lonning-Skovgaard (V)
Beskæftigelses- og integrationsborgmester, Københavns Kommune

Her har vi set på geografisk mobilitet – hvor mange af dimittenderne der får job uden for København – og faglig mobilitet – hvor mange der får job på et lavere niveau end det højeste niveau, inklusive ledelse.

Akademikerne søger ganske vist ikkeakademiske job, men de gør det for sent og først, når dagpengeperioden er ved at løbe ud.

Efter halvandet års ledighed har under halvdelen af de ledige akademikere accepteret tingenes tilstand og taget et job, der ligger under det niveau, som deres uddannelse er gearet til, viser analysen.

Og når man ser på, hvilke job dimittenderne faktisk får, så falder den geografiske mobilitet, jo længere tid man er ledig. Det vil sige, at dimittenderne ikke er mere tilbøjelige til at finde job uden for København, jo længere tid de er ledige.

Magistrene bruger tvivlsomme metoder
Vi har også selv i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen lavet flere undersøgelser af akademikerledigheden, der bygger på opslag i jobcentrenes sagsbehandlingssystem Fasit.

Her har vi set på, hvilke stillinger akademikerne har søgt, og det viser sig, at de i gennemsnit kun søger 38 minutter væk med offentlig transport fra deres bopæl, og det er kun blevet fem minutter bedre siden sidste analyse i 2017.

Den undersøgelse om søgemønstre fra Magistrenes A-kasse, som formanden selv nævner som modargument, er efter min mening baseret på tvivlsomme metoder.

For det første har kun under en tredjedel af de arbejdsløse magistre svaret "a-kassen", da de blev spurgt om deres jobsøgning.

For det andet så bygger den ikke på data trukket fra offentlige databaser, men på et spørgeskema, som a-kassen har sendt til medlemmerne og bedt dem om at udfylde. Jeg ved personligt godt, hvad jeg ville svare, hvis den instans, som udbetaler min "løn", ringede og spurgte, om jeg nu også havde passet mit job.

Og undersøgelsen viser faktisk, at efter halvandet års arbejdsløshed har mindre end halvdelen af akademikerne søgt et ufaglært job. Netop min pointe.