Det betyder 2025-plan og finanslovsforslag for arbejdsmarkedet  

OVERBLIK: Regeringens 2025-plan og finanslovsforslag byder på både gulerødder og pisk på beskæftigelsesområdet. Få overblikket her.

2025-planen og finansloven for 2017 byder på store ændringer på beskæftigelsesområdet.
2025-planen og finansloven for 2017 byder på store ændringer på beskæftigelsesområdet.Foto: Lars Helsinghof /Altinget
Mette Pabst

Regeringen lægger op til kraftige ændringer på beskæftigelsesområdet. Det står klart efter præsentationen af regeringens 2025-plan og finanslov for 2017. En forhøjet pensionsalder, lavere løn for seniorjob og dagpengekarens for ledige skal blandt andet være med til at betale for skattelettelser og jobfradrag i regeringens jobreform.

Det huer ikke fagbevægelsen, der kalder 2025-planen for ’urimelig’ og ’ufin’.

"Danmarks største udfordring består uden sammenligning i, at vi skal være dygtigere. Derfor er der ikke råd til regeringens skattelettelser. Hvis vi skal klare os i konkurrencen, skal vi investere alt, hvad vi overhovedet kan, i uddannelse og efteruddannelse - og så skal vi sætte massivt ind på et bedre arbejdsmiljø, så vi kan holde til at arbejde," siger LO’s formand, Lizette Risgaard.

0:000:00