FH til regeringen: Der er ikke råd til ikke at styrke indsatsen mod social dumping

Af Arne Grevsen
Næstformand hos Fagbevægelsens Hovedorganisation

Der er mange gode grunde til at investere mere og massivt i indsatsen mod social dumping. Det handler ikke kun om retfærdighed for de medarbejdere, der arbejder til 15 kroner i timen.

Det betaler sig endda mangefold hjem at bekæmpe social dumping. Noget politikerne bør huske, når de forhandler de sidste dele af finansloven.

I perioden fra 2015 til 2018 har SKAT’s kontroller i indsatsen mod social dumping indbragt et provenu på 738 millioner kroner.

Vi risikerer en ny Padborg-sag
Da SKAT’s indsats mod social dumping koster omkring 30 millioner kroner årligt, er der tale om en særdeles god forretning. Samtidig er der behov for at gøre indsatsen permanent.

På nuværende tidspunkt står indsatsen til at falde bort efter 2022.

Uden indsatsen risikerer vi at se flere sager som Padborg-sagen, hvor der blev betalt timelønninger på helt ned til 15 kroner.

Arne Grevsen
Næstformand hos Fagbevægelsens Hovedorganisation

Det er svært at forestille sig, at udenlandske arbejdere pludselig stopper med at komme til Danmark efter 2022. Og medarbejderne har brug for at vide, at de også har et arbejde om et par år.

Ellers risikerer vi at miste kompetente medarbejdere i indsatsen mod social dumping.

Uden indsatsen risikerer vi at se flere sager som Padborg-sagen, hvor der blev betalt timelønninger på helt ned til 15 kroner. Derfor var det godt, at Socialdemokraterne før valget foreslog at øge indsatsen op til 250 millioner kroner.

Desværre er forslaget endnu ikke blevet til noget.

Men det kan rød blok jo hurtigt lave om på. Finansloven for næste år er en god anledning til at realisere løfterne om en større indsats, og at gøre den permanent. 

En bekymrende og skæv udvikling
Og behovet er stort. Der bliver ved med at komme flere og flere udenlandske lønmodtagere til Danmark. Antallet af udenlandske arbejdstagere i Danmark er steget med 32 procent siden 2015.

Modsat er bevillingerne i samme periode faldet – fra 184,1 millioner kroner til 158,1 millioner kroner – et fald på 14,1 procent.

Det er en meget bekymrende og skæv udvikling, som bør bekymre både Christiansborg og arbejdsmarkedets parter.

Der er nemlig flere ting, der tyder på, at der er stigende udfordringer med social dumping.

Eksempelvis fandt Københavns kommune snyd med løn og arbejdsvilkår i 7 ud af 10 tilfælde i deres indsats mod social dumping hos deres leverandører sidste år.

Et andet eksempel er Solesi-sagen, hvor det italienske firma Solesi i 2017 fik en bod fra Arbejdsretten for at snyde 130 udenlandske bygningsarbejdere for i alt 14 millioner kroner under et byggeri for Dong Energy i Fredericia.

Derfor er der også stor bekymring blandt lønmodtagerne for social dumping.

En analyse fra FH viser, at 59 procent af lønmodtagerne mener, at de danske politikere gør for lidt for at bekæmpe social dumping, og 24 procent af lønmodtagerne ser udenlandsk arbejdskraft som en trussel mod deres jobmuligheder.