Forbyd alkohol på arbejdspladsen

Det meste af mit voksne liv har jeg kun drukket ganske lidt alkohol. Og slet ikke i forbindelse med mit arbejde.

Det har været en nem beslutning at takke nej, når flaskerne kom på bordet. Ofte fordi jeg skulle være klar til at starte bilen for at hente børn.

Men egentlig også bare fordi jeg aldrig har syntes, at alkohol var foreneligt med at være på arbejde, og da slet ikke, når jeg var nogens chef.

Det synspunkt har jeg tit stået ret alene med.

Når samtalen er drejet ind på cocktailen, arbejde og alkohol, har jeg oftest mødt argumentet ”det kan vi da sagtens styre”. Og ja. Det kan rigtig mange sikkert.

For min skyld kan folk kan drikke sig både en kæp i øret og i hegnet, bare det ikke foregår på arbejdspladsen.

Jane Mylenberg

Men der er altså rigtig mange, som ikke kan. For nu at være præcis så har flere end en halv million danskere det, Dansk Misbrugsbehandling kalder ”et skadeligt alkoholforbrug”.

Og når vi ved, hvor mange, der har svært ved at holde sig inden for Sundhedsstyrelsens anbefalinger, er det så ikke helt utroligt dumt, at vi ikke bare tegner stregen i sandet og helt holder op med at udsætte kollegaer for fristelsen på arbejdspladsen?

Jeg er ikke puritaner. For min skyld kan folk kan drikke sig både en kæp i øret og i hegnet, bare det ikke foregår på arbejdspladsen.

Jeg ved godt, at mit synspunkt er upopulært. Men det er jeg sådan set ligeglad med. For der er simpelthen for mange downsides ved at blande alkohol og arbejde.

Selvom det var skidehamrende sjovt at stå i hotpants og danse tæt med ham fra bogholderiet, så er det ikke det samme som at det også er sjovt mandag morgen. 

Jane Mylenberg

Lad mig nævne i flæng: Unødige fristelser for dem, som har svært ved at styre alkoholindtaget. Grøftegravning mellem de medarbejdere, der af alle mulige årsager ikke drikker og dem, som gør. Risiko for situationer, som alle bagefter er bedst tjent med, slet ikke var opstået. Og sidst men langt fra mindst; vi går på arbejde for at arbejde, ikke for at socialisere.

Det er selvfølgelig dejligt, at man får nye venner blandt kollegaerne, men med 37 timers arbejde ud af ugens 168 timer, så kan man nok finde en time eller tre uden for arbejdstiden, hvis man vil drikke et glas eller spille ølbong med kollegaerne.