Seniorer med jobgaranti oversvømmer kommunerne
Anders Leonhard Jensen
ResearcherSeniorjobordningen
- blev indført ved velfærdsforliget i 2006. Ordningen giver en person ret til et seniorjob i bopælskommunen, hvis man har opbrugt sin dagpengeret og samtidig har højst fem år til efterlønsalderen.
KL's blad Momentum har foretaget en rundspørge blandt kommunernes personaleafdelinger. 79 ud af 98 kommuner har svaret på, hvor mange seniorjobbere de havde ansat i marts, og hvor mange de skønner der vil være i juli.
December 2012: 599
Marts 2013*: 3.161
Juli 2013*: 5.263
*KL har ud fra ledigheden og arbejdsmarkedssituationen i de enkelte kommuner vejet og opskrevet tallet, så det omfatter samtlige 98 kommuner.
En rundspørge fra KL blandt landets kommuner viser, at antallet af personer i seniorjob siden årsskiftet er mere end femdoblet. Ved årsskiftet var der blot 599 seniorjobbere i kommunerne. Dette tal var i marts steget til 3.161.
Ifølge KL's beregninger vil kommunerne mangle ca. 800 millioner kroner i 2013, idet statens tilskud til seniorjobordningen tager udgangspunkt i en forventning om 1.100 seniorjob i 2013.
En bekymrende udvikling, lyder det fra KL-formand Erik Nielsen (S), der mener, at regeringen bør reducere eller afskaffe seniorjobordningen.
Arbejdsmarked
