ArbejdsmarkedStatsansatte satser den sjette ferieuge i jagten på fleksibelt arbejdsliv
Det er også et forsøg på at nytænke overenskomstsystemerne, så det ikke bare er mere af det samme.
Rita Bundgaard
Fmd. HK Stat og topforhandler for de statsansatte
- En fritvalgskonto på én pct. blev første gang centralt vedtaget i de private overenskomstforhandlinger i 2012. I 2014 steg ordningen til to pct., i 2017 til fire pct. og i 2020 til syv pct. af lønsummen.
- Fritvalgskontoen i det private betyder, at medarbejderen selv må bestemme, om en andel af lønsummen skal bruges på ekstra lønkroner, pension, ferie, omsorgsdage for forældre eller seniorfridage for seniorer.
- Offentligt ansatte har i dag mulighed for at aftale en ekstra uges selvbetalt ferie, men har ikke nogen fritvalgsordning.
En fritvalgsordning er blandt de centrale temaer ved overenskomstforhandlingerne for statens ansatte, som i slutningen af denne uge går ind i de afsluttende forhandlinger.
Kravet indebærer, at de knap 180.000 statsansatte selv skal kunne vælge, om de vil have en andel af lønnen udbetalt som løn, pension, ekstra ferie eller omsorgsdage.
Hvis statens forhandlinger resulterer i en fritvalgsordning, vil det med al sandsynlighed smitte af på overenskomstaftalerne for ansatte i kommuner og regioner - og dermed tilsammen få betydning for 740.000 offentligt ansatte.
Arbejdsmarked
Navnenyt
Nyeste job
Kommunikationschef, TEC - Technical Education Copenhagen
TEC – Technical Education CopenhagenHovedstaden
Forhandlingskonsulent til Finansforbundet
FinansforbundetHovedstaden
Vil du være med til at styrke det psykiske arbejdsmiljø i kommunerne – helt tæt på praksis?
Kommunernes Landsforening - KLHovedstaden
'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_26833_4940'%20x1='11.5'%20y1='10.5'%20x2='11.5'%20y2='11.5'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0.5'%20stop-color='%232C2CA4'/%3e%3cstop%20offset='0.5'%20stop-color='%23E60103'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Politisk kalender
