Messerschmidt-forslag om deltid til seniorer vækker undren: “Jeg tvivler på, at det er et reelt problem”

Seniorerne kan finansiere deres seniordage med penge fra fritvalgskontoen, der ved de seneste runder af private overenskomstforhandlinger er vokset betydeligt i størrelse. Det er ifølge DA også muligt for seniorerne at veksle de løbende pensionsindbetalinger til seniordage.

”På den måde kan man få 40 seniordage om året. Så nærmer vi os noget, der kunne minde om en fire dages arbejdsuge,” siger Martin Steen Kabongo.

Overenskomst eller ej

Lektor og arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl fra Aalborg Universitet bekræfter, at man via de eksisterende ordninger stort set kan stykke en fire dages arbejdsuge sammen som senior.

“Men det gælder kun på de dele af arbejdsmarkedet, der er dækket af overenskomster,” pointerer han.

Høgedahl forklarer, at mens det for eksempel i industrien er langt de fleste virksomheder, der er dækket af en overenskomst, er billedet et helt andet i en branche som hotel og restauration.

Ifølge arbejdsmarkedsforskeren er mulighederne for seniordage heller ikke helt de samme i den offentlige sektor, som de er i den private sektor.

Politisk indblanding

Både Laust Høgedahl og Dansk Arbejdsgiverforening peger på, at løn og arbejdstid normalt aftales mellem arbejdsgivere og lønmodtagere i overenskomster.

“Så det vil jo være en politisk indblanding i den danske aftalemodel, hvis man fra politisk hold går ind og dikterer, at der er nogle grupper, her seniorer, der skal have en rettighed til eksempelvis fire dages arbejdsuge,” siger Laust Høgedahl.

”Rent principielt er vi stærke modstandere af politisk indblanding i den danske model. Og helt konkret ser vi heller ikke noget behov, for mulighederne er der allerede i dag, hvis man vil,” siger Martin Steen Kabongo fra Dansk Arbejdsgiverforening.

I et interview med Altinget understreger Morten Messerschmidt, at retten til en fire dages arbejdsuge skal indføres med respekt for den danske arbejdsmarkedsmodel.

Derudover er det ikke nok for DF-formanden, at en firedages arbejdsuge er en mulighed på store dele af det private arbejdsmarked.

“Du siger store dele af det private arbejdsmarked? Vi vil gerne have det til at gælde for alle. Der er også en del, som er ansat på det offentlige arbejdsmarked. Vi ser for eksempel, at der er mange sosu-assistenter og sygeplejersker, som trækker sig tilbage tidligt og inden pensionsalderen. Derfor vil det være relevant, at man udbreder det her til hele det danske arbejdsmarked,” siger Morten Messerschmidt.

Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har ingen kommentarer.