3F: Regeringen bør gøre det lettere for danske virksomheder at hente ledige fra Sverige

Vi skal speede op 

Jeg er glad for, at DI nu også kigger til Sverige efter arbejdskraft. Jeg håber også, at den danske regering kommer med initiativer til at skabe et fælles arbejdsmarked på tværs af regionen. Ved trepartsaftalen i oktober 2021 blev der afsat midler til at etablere et øresundsarbejde om rekruttering af svenske ledige til brancher i Danmark med mangel på arbejdskraft. Det er mere end to år siden, og der har været enkelte initiativer. Men her kunne vi godt speede ekstra op.

Vi skal ikke importere social dumping og arbejdskriminalitet fra den anden side af jordkloden, når vi kan hente god og stabil arbejdskraft i vores umiddelbare nærområder.

Søren Heisel
Forbundssekretær, 3F

Der findes masser af arbejdskraft i Sverige, som de danske virksomheder kan hente helt uden bureaukratisk bøvl – præcist som det er tilfældet med de knap 13 millioner ledige i det øvrige EU, som dansk erhvervsliv kan sende bud efter. Der er derfor ingen grund til at trygle om ekstra muligheder for at hente arbejdskraft i tredjeverdenslande, medmindre det handler om at presse danske løn- og arbejdsforhold, og dermed mindske virksomhedernes omkostninger og øge deres profit.

Vi skal ikke importere social dumping og arbejdskriminalitet fra den anden side af jordkloden, når vi kan hente god og stabil arbejdskraft i vores umiddelbare nærområder. Det håber jeg, at arbejdsgiverne og regeringen er enig med 3F i.