Dansk Erhverv: Debat om hjemmearbejdsmiljø er stort ståhej

Af Anne-Marie Røge Krag
Arbejdsmiljøchef i Dansk Erhverv
Den øgede brug af hjemmearbejde på grund af coronakrisen har skabt en del debat om arbejdsmiljøreglerne. Debat er altid velkommen, men her er der så at sige tale om stort ståhej for ikke ret meget.
Først og fremmest: Alt arbejde, uanset hvor det udføres, skal ske under forsvarlige forhold. Det er arbejdsgivers ansvar, at det sker.
Arbejdsmiljølovgivningens regler gælder, uanset hvor arbejdet udføres. Der gælder dog visse regler om arbejdsstedets indretning og inventar ved arbejde hjemmefra, hvis arbejdet hjemmefra har et vist omfang.
Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.
Debatindlæg kan sendes til debat@altinget.dk
En ofte gentaget misforståelse kan ryddes af vejen med det samme: Der er ikke et krav om hæve-sænkeborde hverken på arbejdspladsen, i virksomheden eller derhjemme.
Derudover skal inventaret og belysningen være passende.
Der er ikke et krav om hæve-sænkeborde hverken på arbejdspladsen, i virksomheden eller derhjemme.
Anne-Marie Røge
Arbejdsmiljøchef i Dansk Erhverv
Tilstrækkelig plads til arbejdet
Konkret er der dog noget ved de særlige regler for arbejde ved skærmterminaler, som godt kan adresseres. De regler har afsæt i et EU-direktiv, som godt kan siges at være af ældre dato.
Men det er så også til en vis grad gjort ligegyldigt på grund af den teknologiske udvikling. Den udvikling har nemlig sikret, at der i dag ikke er en større udvikling af stråling, varme og støj fra det elektroniske udstyr.
En ændring er imidlertid ikke i udsigt, og de fortsat relevante regler træder i kraft, når arbejdet har et vist omfang.
De krav, der herefter består som relevante, er, at der skal være tilstrækkelig plads til arbejdet og herunder til en fleksibel opstilling af udstyret, som skal bestå af separate enheder.
Aftale på vej
Den bærbare pc er sig selv ikke ikke velegnet til brug ved længere tids arbejde ved skærm. Derudover er der et krav om en arbejdsstol, hvor sædet kan indstilles i højden, ligesom stoleryggen skal kunne det.
For rigtig mange er det ikke en stor udfordring. Separat tastatur og mus kan snildt bringes frem og tilbage med den bærbare. Og de, der ikke selv har en højdeindstillelig stol derhjemme, behøver ikke at væbne sig med umenneskelig tålmodighed.
Kravet er nemlig allerede under saglig behandling. Her kan det sagtens være, at vurderingen af, hvor lang tid man forsvarligt kan arbejde ved en skærm uden behov for særlige foranstaltninger, ender med at blive lempet.
Men det arbejde er Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter allerede i gang med, så her er der altså (heller) ikke behov for politiske hovsa-løsninger.
Her er der hverken tale om at forringe et beskyttelsesniveau eller at flygte fra et ansvarsgrundlag.
Der er tale om en grå og kedelige betragtning om, at almindeligt arbejde ved skærmterminaler i dag selvsagt skal, og også kan, ske fuldt forsvarligt – også hjemmefra – uden megen anden ståhej end mindelige og fornuftige aftaler herom.
Omtalte personer
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Knud Romer: Glædelig 1. maj til de rige røvhuller. Før eller siden bliver det værst for jer selv
- De unge arbejdere vælger S fra: "Det kan blive fatalt for partiet"
- Der var ikke meget 1. maj over Mette Frederiksen
- Efter 10 års kamp taber Danmark dagpengeslag i EU
- S-profil ser de unge arbejdere vælge sit parti fra: “Det er da lidt voldsomt”























