Debat

Akademikerne: Skyd på det pressede dagpengesystem – ikke på de private lønforsikringer

DEBAT: De pivate lønforsikringer er et symptom på det pressede dagpengesystem. Styrk systemet, og skab tryghed for alle a-kassemedlemmer, skriver Akademikernes formand, Lars Qvistgaard.

Det er en bombe under den solidariske model, at dagpengene løbende mister værdi, og at dagpengenes kompensationsgrad falder, skriver Akademikernes formand, Lars Qvistgaard.
Det er en bombe under den solidariske model, at dagpengene løbende mister værdi, og at dagpengenes kompensationsgrad falder, skriver Akademikernes formand, Lars Qvistgaard. Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning. Alle indlæg hos Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Af Lars Qvistgaard
Formand, Akademikerne

I Danmark er princippet om, at de bredeste skuldre skal bære det tungeste læs, en central del af den måde, som vi tænker vores velfærd og vores arbejdsmarked på.

Alle kan gennem medlemskabet af en a-kasse sikre deres økonomi i tilfælde af ledighed og få dagpenge, hvis de skulle miste deres arbejde. Det betyder, at vi alle sammen skal kunne gå på arbejde med ro i maven og vide, at hvis der en dag lander en fyreseddel på vores bord, så betyder det ikke i første omgang, at vi skal gå fra hus og hjem.

Samtidig er det et solidarisk system, hvor de, der er mindst ledige, bidrager til et system, der også sikrer dem, der er mest ledige. Og sådan skal det være. Gennem et a-kassemedlemskab bidrager vi til fællesskabet, når vi kan. Samtidig kan vi forvente at få hjælp fra fællesskabet, når vi har brug for det.

Alternativet – at de stærkeste forlader systemet, og de svageste bliver tilbage – er dyrt.

Lars Qvistgaard, Formand, Akademikerne

Forudsætningen for, at det solidariske dagpengesystem hænger sammen, er, at alle a-kassemedlemmer oplever, at a-kassemedlemskabet faktisk forsikrer deres økonomi, indtil de igen kommer i arbejde.

Derfor er det en bombe under den solidariske model, at dagpengene løbende mister værdi, og dagpengenes kompensationsgrad er faldende.

Trussel mod det solidariske system
Det er i det lys, at man skal se de nye private lønforsikringer. I takt med at dækningsgraden i vores fælles dagpengesystem bliver mindre, så bliver incitamentet til at finde andre måde at forsikre sig mod ledighed på også større.

Nogle tegner en tillægslønforsikring, hvor de bliver i a-kassen, men bygger en privat lønsikring oven på rettighederne i dagpengesystemet. Det udfordrer ikke det solidariske system i samme grad som den model, ASE netop har lanceret.

Her overgår man helt til privat lønforsikring og slipper for jobcenterets aktiveringskrav, hvilket ikke gør modellen mindre appellerende. Men selvom de private lønforsikringer måske lyder som et spændende tilbud, så er det et tilbud, der kun er tilgængeligt for enkelte grupper med fast lav ledighed.

Derfor er det en kæmpe trussel mod vores solidariske dagpengesystem, hvis de grupper, der i dag er med til at få økonomien i dagpengesystemet til at hænge sammen, fordi de betaler mere, end de får ud, forlader systemet til fordel for en privat forsikring.

Læs også

Alligevel giver det ikke mening at udråbe de private lønforsikringer som et problem i sig selv. De private lønforsikringer er et symptom på et presset dagpengesystem, og måden at sikre den solidariske model på er ikke ved at skyde på de private lønforsikringer. I stedet skal vi styrke vores dagpengesystem, så vi også fremadrettet har et system, der skaber tryghed for alle a-kassemedlemmer.

Alternativet – at de stærkeste forlader systemet, og de svageste bliver tilbage – er dyrt. Både for staten, for de tilbageværende medlemmer og for sammenhængskraften på vores arbejdsmarked.

Dokumentation

Temadebat: Har fagbevægelsen tabt kampen om den universelle velfærdsstat?

Flere forskere vurderer, at velfærdsstaten står afpillet og næsten uigenkendelig tilbage.

Baggrunden er, at næsten 400.000 danskere har forsikret sig mod arbejdsløshed gennem a-kasser, fagforeninger og andre udbydere på det private marked. Dermed kan de opretholde en indtægt, der næsten er på niveau med deres hidtidige løn.

Nu giver Altinget i en temadebat ordet til en række centrale aktører, som vil give deres svar på, om fagbevægelsen ved at satse på kollektive lønforsikringer har tabt kampen om den universelle velfærdsstat.

Her er aktørerne:
  • Hans Andersen, beskæftigelsesordfører, Venstre
  • Jacob Holbraad, direktør, Dansk Arbejdsgiverforening
  • Majbrit Berlau, næstformand, Fagbevægelsens Hovedorganisation
  • Per Christensen, formand, 3F
  • Samira Nawa, beskæftigelsesordfører, Radikale
  • Simon Tøgern, formand, HK Privat
  • Thomas Enghausen, næstformand, FOA
  • Torben Poulsen, formand, Danske A-kasser.

I Altingets temadebatter inviteres en række aktører til at skrive et debatindlæg om et aktuelt emne.

Alle indlæg er alene udtryk for skribenternes holdning, og indlæg i Altinget skal overholde de presseetiske regler.

Debatindlæg kan sendes til debat@altinget.dk.


E-mail Politik har aldrig været vigtigere

Få GRATIS nyheder fra Danmarks største politiske redaktion

Omtalte personer

Lars Qvistgaard

Direktør, Præsteforeningen
cand.jur. (Københavns Uni. 1995), MPG (2015)