SF: Tre måneders øremærket barsel til begge forældre vil sikre reel ligestilling

Af Astrid Carøe (SF)
Ligestillingsordfører

Vi kan se det i lønstatistikkerne, på chefgangene og i pensionsopsparingerne. Vi kan se det til forældremøderne og ved barnets første sygedag.

Har du taget størstedelen af barslen, så tager du også størstedelen af opgaverne, som relaterer sig til barnet senerehen, og du kommer bagud på arbejdspladsen, selvom du måske ønskede det anderledes.

Derfor er barsel en af de største ligestillingsudfordringer, som vi har i Danmark. 

Det værste er, at det nu betyder, at EU's barselskrav skal indføres med en øremærkning til far i den del, der kaldes forældreorloven.

Astrid Carøe (SF)
Ligestillingsordfører

Og vi halter gevaldigt efter vores nordiske kollegaer, som allerede har øremærket barsel til far. Danske kvinder tager i gennemsnitligt 231 dages barselsorlov, mens mændene tager 25 dage.

I Norge, Sverige og Island tager mænd over 20 procent af barslen, altså dobbelt så meget som i Danmark, hvor mænd kun tager en tiendedel. 

Derfor er det også på én gang glædeligt og pinligt, at et EU-direktiv nu tvinger Danmark til at indføre øremærket barsel til fædre.

Pinligt, fordi vi ofte bryster os af at være et foregangsland, når det kommer til ligestilling, men glædeligt, fordi der nu ikke er nogen vej udenom. 

Kvantespring for ligestillingen
Fædrebarslen kan blive et kvantespring for ligestillingen. Barslen betyder nemlig ikke kun noget i de måneder, hvor den står på.

Den har betydning for mange dele af familiens liv, hvor fordelingen af tid og opgaver i den første del af barnets liv har konsekvenser for ligestillingen både i hjemmet og på arbejdsmarkedet. 

Tilbage står så spørgsmålet: Hvordan skal den nye danske fædrebarsel indrettes? 

Med det nuværende barselssystem kan den øremærkede barsel faktisk vise sig at være et skridt tilbage for ligestillingen i stedet for frem.

Det skyldes, at vi af historiske grunde har et barselssystem med hele fire forskellige orlovstyper, som er indført gradvist, og som gav god mening, da de blev indført, men som det er på tide at fjerne.

De mange opdelinger i barselsperioden har nemlig ført til et ret kompliceret system, som mange forældre korser sig over at finde rundt i.

Men det værste er, at det nu betyder, at EU's barselskrav skal indføres med en øremærkning til far i den del, der kaldes forældreorloven.

Da forældreorloven som udgangspunkt er tiltænkt begge forældre, vil det betyde, at der af ligebehandlingshensyn også skal øremærkes mere barsel til mor i samme periode.