Ny debat: Hvordan gearer vi arbejdsmarkedet til at sende far på barsel?

18. februar 2020 kl. 04.00
Socialdemokraterne har én gang brændt nallerne på fædrebarsel, da Mette Frederiksen som beskæftigelsesminister i 2013 måtte skrinlægge planerne om tre måneders øremærket barsel til fædre.
S-R-SF-regeringen droppede planerne af frygt for, at forældre samlet set ville tage kortere barsel, hvis fædrene ikke udnyttede de uger, som var reserveret til dem.
Nu er den øremærkede barsel til fædre igen blevet et varmt politisk emne. Det skyldes ikke mindst, at EU har vedtaget at øremærke to måneder af den betalte forældreorlov til fædre gennem et direktiv, som skal være omsat til dansk ret i 2022.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Simon Kollerup40 årI dag
MF (S), formand, Folketingets Finansudvalg, forsvarsordfører, præsident for Beredskabsforbundet, fhv. erhvervsminister
Nina Lykke Kjeldsen41 årI dag
Underdirektør, Dansk Industri
Mette Wier65 årI dag
Direktør, professor, DTU Management, Institut for Teknologi, Ledelse og Økonomi, medlem af bestyrelsen for Gate21, Det Tekniske Universitetshospital og Danish Life Cycle Cluster
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret

























