Analyse: Chefer og konsulenter i styrelse har for gunstige vilkår

FINANSLOV: Ledere og konsulenter i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering ligger over niveau med både varige tillæg, engangsvederlag og samlet løn. Tilpas lønnen og afskaf arbejdsgiverbetalte fridage, lyder et par af forslagene i budgetanalyse som indspark til næste års finanslov.

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) og resten af regeringen lægger i finanslovsforslaget op til, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering skal effektivisere for 8,5 millioner kroner næste år. Foto: /ritzau/Mathias Svold

12. oktober 2017 kl. 05.50

Sine Riis Lund

Journalist og redaktør

I STAR ligger imidlertid både størrelsen af de varige tillæg, engangsvederlag og den samlede løn over benchmark.
Analyse fra Rambøll Management Consulting og Implement Consulting Group

Analysen påpeger, at deres arbejdsvilkår måske er lidt ude af trit med, hvad der er gængs på det her arbejdsmarked.
Jørgen Stamhus
Arbejdsmarkedsforsker, Aalborg Universitet

Fakta

Hvem er STAR?

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) er etableret den 1. januar 2014 som en sammenlægning af den tidligere Arbejdsmarkedsstyrelsen og Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering.
STAR har en central rolle med blandt andet at politikudvikle, digitalisere og understøtte implementeringer på beskæftigelsesområdet.

Højere engangsvederlag, bedre tillæg og gode muligheder for at flekse.

Det er for attraktivt at være chef eller konsulent i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Det fastslår en budgetanalyse, der er lavet for Beskæftigelsesministeriet og Finansministeriet.

“Det kan variere fra styrelse til styrelse, om man primært anvender varige tillæg eller engangsvederlag som virkemiddel. I STAR ligger imidlertid både størrelsen af de varige tillæg, engangsvederlag og den samlede løn over benchmark,” skriver Rambøll Management Consulting og Implement Consulting Group (RMC-ICG), der står bag analysen, som Altinget har fået aktindsigt i.

Embedsværk

Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her

Seneste fra Embedsværk

Jakob Ellemann-Jensen: Jeg blev selv vildledt i Elbit-sagen

Jeg videregav forkerte oplysninger til Folketinget, fordi jeg selv blev vildledt om Elbit-sagen. Men ansvaret var i sidste ende mit, og sagen kunne have kostet mig min ministerpost, skriver Jakob Ellemann-Jensen, der som V-formand og forsvarsminister stod midt i Elbit-stormen. Teksten er et uddrag af Ellemann-Jensens bog 'Udvalgte kolbøtter', der udkommer torsdag.

Analyse: Chefer og konsulenter i styrelse har for gunstige vilkår

Sine Riis Lund

Jakob Ellemann-Jensen: Jeg blev selv vildledt i Elbit-sagen

Lobbyister: Embedsværket er blevet vigtigere for vores arbejde

Revisionsvirksomheder vil have skatteombudsmand i næste regeringsperiode

Kontorchef for Natur- & Landbrugsudvikling

Teamleder til HR-Løn i Frederiksberg Kommune

Direktører, Herlev Kommune

Udviklingschef, Fagbevægelsens Hovedorganisation

Medicinrådet søger teamleder til koordination og driftsstyring

Medierådgiver til jobannoncer og kunderådgivning

Mandag Morgen søger en sundhedsdatajournalist

HR- og administrationschef

Bliv kontorchef for Forretningsudvikling

Director of Operations, ICARS

Generalsekretær – for Landsforeningen Livsværk og Livsværk-Fonden

Chef for Digitalisering i Miljøstyrelsen - en styrelse i transformation

Studentermedhjælper til annonceafdelingen

Kontorchef til Ledelsessekretariatet i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR)

Strategisk og samarbejdsorienteret enhedschef til affalds- og ressourceområdet i Københavns Kommune

Alternativet søger erfaren sekretariatschef med tro på en bæredygtig fremtid

Vicedirektør, ZBC

Stabschef til Forsyningstilsynet med ansvar for fire fagområder

Altinget søger studentermedhjælpere til redaktionen

Erfaren og forvaltningsstærk enhedschef med juridisk blik på fiskeriområdet i Aalborg

Partisekretær - Moderaterne

Dekan for Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet

Indsigt