Fagforening til politikere: Flere opgaver for Forsvaret kræver øget mandskab

Det burde være en både/og situation og ikke enten/eller. Uddannelse og træning er altafgørende for, at Forsvaret og Beredskabsstyrelsen kan løse sine kerneopgaver – som jo helt essentielt handler om at holde Danmark sikkert og holde befolkningen trygge.

Man træner netop, så man ikke er i tvivl om, hvad der skal gøres, hvis man pludselig står i en skarp situation, hvor det gælder liv eller død.

Behov for at bruge tid på uddannelse
Hvis man som medarbejder i Forsvaret ikke føler, man er det rette sted i forhold til at løse den opgave, er det set med mine øjne meget problematisk, men det er desværre ofte det, jeg hører fra medlemmerne.

Der er en frustration over at se kollegaer, der mangler vigtige dele af deres uddannelse eller træning, fordi andre opgaver er blevet prioriteret højere, og det er ligeledes frustrerende at vide, at man ikke kan give sine soldater den nødvendige træning og uddannelse.  

Det er et problem nu, men det bliver så sandelig også et problem fremadrettet.

Trusselsbilledet ændrer sig hele tiden, og der er derfor ingen tvivl om, at der kun vil komme flere opgaver til i fremtiden.

Forsvaret er lige nu i gang med at implementere forsvarsforliget frem mod 2023. Det betyder også, at der kommer mere nyt, højteknologisk materiel, der kræver endnu mere uddannelse, træning og tilvænning.

Men nyt materiel er altså kun brugbart, hvis der er mandskab til at bruge og vedligeholde det.

Det bliver også svært at opbygge en brigade uden et tilstrækkeligt antal professionelle soldater, ligesom hele støttestrukturen er skåret så meget ind til benet, at det giver store udfordringer og flaskehalse i hverdagen – med flere frustrationer til følge.

Der skal flere hænder til
Forsvaret var allerede utilstrækkeligt på mandskabsfronten, da man indgik forliget i 2018, og at det ekstra personel, der er eller bliver tilført i forliget, er for længst er blevet ”opslugt” af de nye opgaver, der er kommet til.

Forsvarsforliget løste altså ikke personelmanglen – snarere tværtimod. Der er stadig en stor uforenelighed imellem de ambitioner, politikerne har på forsvarets vegne, og de mandskabsmæssige ressourcer, der er til rådighed.

I 2019 blev den daværende regering enige om at tilføre forsvaret ekstra 1,5 milliarder i 2023. De penge er efterhånden brugt flere gange, siden de blev lovet, men for mig er der ingen tvivl om, at de bør bruges på flere kollegaer frem for mere materiel.

Man er nødt til at se på mængden af opgaver vs. mængden af mandskab og ressourcer og arbejde på at opbygge en større robusthed.

Der er en regning, der må og skal betales i form af flere hænder til at løfte de mange opgaver, der uundgåeligt kommer i de kommende år.