Forsikring & Pension: Fleksibel tilbagetrækning er godt for økonomien

Af Karina Ransby
Underdirektør, Forsikring & Pension

I disse uger og måneder er alle danskeres øjne rettet mod de daglige opdateringer om coronaens udvikling i Danmark. Ofte er det kombineret med en længselsfuld venten på nye politiske meldinger om det, vi håber, kan blive en hurtig, men selvfølgelig forsvarlig genåbning af landet.

Men når det daglige nyhedsfokus vender tilbage til normalen, vil det med pensionsbranchens øjne være et vigtigt tema for Folketinget at prioritere fleksibel tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet højt. 

Det er selvfølgelig ingen hemmelighed for dem, der har fulgt bare lidt med i politik i det forgangne år, at der er talt meget om tidligere pension til nedslidte – og løftet til bryggeriarbejderen Arne blev senest nævnt i statsministerens 1. maj-tale.

Det er nemlig ligeså vigtigt at forholde sig til de danskere, som ønsker at blive på arbejdsmarkedet længere end folkepensionsalderen.

Karina Ransby
Underdirektør, Forsikring & Pension

Men tidlig pension til nedslidte bør ikke være den eneste prioritet i regeringens arbejde med forbedringer og ændringer af det danske pensionssystem. Det er nemlig ligeså vigtigt at forholde sig til de danskere, som ønsker at blive på arbejdsmarkedet længere end folkepensionsalderen.

Efterspørgsel på fleksibilitet
Det er vigtigt med et bredt fokus på pensionssystemet, fordi økonomien bag tidlig tilbagetrækning kan styrkes ved at lade andre blive længere på arbejdsmarkedet.

Samtidig vil det være til gavn for dem, der bliver på arbejdsmarkedet længere end folkepensionsalderen, fordi de har bedre valgmuligheder og kan gøre præcis det, netop de ønsker. Det samme gør sig gældende for dem, som ønsker at forlade arbejdsmarkedet tidligere. Bedre valgmuligheder giver større fleksibilitet til at indfri egne ønsker om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet.

Vi har lavet en undersøgelse, der viser, at 25 procent af danskerne ønsker at trække sig fra arbejdsmarkedet, før de når pensionsalderen. En anden undersøgelse viser, at en ud af tre danskere, der går på pension, gerne ville have arbejdet længere. Begge eksempler viser, at der er en efterspørgsel efter mere fleksibilitet, end hvad der i dag er tilfældet.

I dag går langt de fleste danskere på pension på de lovbestemte tidspunkter, efterløn og folkepension, og pension er en enten-eller-beslutning. Men pension bør i langt højere grad være en gradvis tilbagetrækning, som måske starter før folkepensionsalderen, men til gengæld strækker sig flere år efter.