Det lykkes langt fra hver gang. Nogle indsatte – faktisk de fleste – er i vores varetægt i relativt kort tid. Andre har ikke selv noget ønske om at komme væk fra det kriminelle liv.

Eller er så forhærdede, at de ikke kan se noget alternativ efter et helt liv med kriminalitet. Derfor skal vi ikke kun satse på de store livsforandringer.

Vi skal også gå efter alle de små sejre. Dem, hvor vi hele tiden skubber og flytter den indsatte lidt i den rigtige retning.

Potentiale hos den enkelte 

For det er præcis dét, der driver vores fængselsbetjente, værkmestre, skolelærere, socialrådgivere med flere: At spotte potentialet hos en indsat, som andre måske helt har opgivet.

Det at ændre menneskers adfærd kræver, at der arbejdes på mange fronter

Ina Eliasen
Direktør, kriminalforsorgen

At gøre en indsats for den enkelte – og i sidste ende for samfundet, som bliver et mere trygt og sikkert sted for os alle.

For når vi lykkes, er der ikke kun færre ofre for kriminalitet.

Det har også en enorm betydning for den indsattes børn, forældre eller ægtefælle. Alle lider under den indsattes dårlige beslutninger.

Vi når utrolig meget og har nået mange milepæle med det kriminalitetsforebyggende arbejde.

Lige fra markant flere gennemførte Amu-kurser, nye uddannelser, uddannelsesafdelinger, nye programmer til forebyggelse af partnervold til udslusningsafdelinger, hvor man kan have sit barn med og blive støttet i forældrerollen og mange andre gode tiltag.

Brug for flere betjente 

Det kan vi, foruden den massive politiske opbakning, takke vores helt utroligt dedikerede medarbejdere for – både de uniformerede og civile.

For de løfter opgaven på trods af den velkendte og meget vanskelige bemandingssituation, kriminalforsorgen befinder sig i.

Bemandingssituationen har den konsekvens, at det kriminalitetsforebyggende arbejde må vige for den daglige drift

Ina Eliasen
Direktør, kriminalforsorgen

Men vi kan endnu mere, og vi skal endnu mere. Derfor er jeg så optaget af, at vi får vendt skuden.

Vi skal simpelthen have flere betjente, hvis vi for alvor skal udvikle kriminalforsorgen og vores kriminalitetsforebyggende arbejde.

For bemandingssituationen har selvfølgelig den konsekvens, at det kriminalitetsforebyggende arbejde må vige for den daglige drift, herunder sikkerhed, når der ikke er hænder nok.

Jeg er forsigtig optimist.

For vi ser de første helt spæde tegn på, at det begynder at lysne, hvor der er flere, der kommer til, end der forlader kriminalforsorgen.

Vi arbejder desuden på en række fronter målrettet med rekruttering, fastholdelse og udvikling af en bedre kriminalforsorg.

Jeg er ikke i tvivl om, at vi nok skal komme derhen, hvor vi gerne vil være.

Kriminalitetsforebyggelse er en hjørnesten i kriminalforsorgens arbejde

Ina Eliasen
Direktør, kriminalforsorgen

Vi skal være de fremmeste til kriminalitetsforebyggelse.

Vi skal blive ved med at bruge den unikke viden blandt vores medarbejdere til at udvikle nye programmer og kurser.

Vi skal kigge ud i verden og tage de nye værktøjer med hjem. Vi skal være det sted, man går hen, når man vil vide noget om, hvordan man forebygger ny kriminalitet.

For kriminalitetsforebyggelse er en hjørnesten i kriminalforsorgens arbejde og i det danske retssamfund.