Jette Gottlieb (EL) spørger beskæftigelsesministeren, Peter Hummelgaard, om man kan medregne timer med elev/lærlingeløn i en erhvervsuddannelse eller timer med løn under praktik i en EGU eller IGU til kravet om 600/400 timers beskæftigelse inden for 12 måneder i løbet af de seneste 24 måneder forud for ledigheden

”Vil et medlem, der har gennemført en erhvervsuddannelse efter lov om erhvervsuddannelser (EUD/EUV), en erhvervsgrunduddannelse på højeste niveau i henhold til lov om forberedende grunduddannelse og en integrationsgrunduddannelse i henhold til lov om integrationsgrunduddannelse, kunne medregne timer med elev/lærlingeløn i en erhvervsuddannelse eller timer med løn under praktik i en EGU eller IGU til kravet om 600/400 timers beskæftigelse inden for 12 måneder i løbet af de seneste 24 måneder forud for ledigheden, når lønnen er udbetalt i overensstemmelse med gældende kollektiv overenskomst på området og er indberettet til indkomstregistret?” Svar:

Det fremgår af forslaget til ny § 54, stk. 3, sidste pkt., at opgørelsen af kravet om 600/400 timers beskæftigelse inden for 12 måneder i løbet af de sidste 24 måneder forud for ledigheden bl.a. sker efter § 53, stk. 9, nr. 1-3, i lov om arbejdsløshedsforsikring m Det betyder bl.a., at løntimer, som er indberettet til indkomstregisteret, jf. lov om et indkomstregister, og som er optjent i et sædvanligt beskæftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med gældende overenskomster eller i øvrigt er udført på almindelige løn- og arbejdsvilkår, kan medregnes til opgørelsen af det nævnte beskæftigelseskrav. Det er herunder en betingelse, at der ikke er ydet offentligt tilskud til lærlinge-/elevlønnen eller lønnen under praktik.

De nævnte lærlinge-/elevløn eller løn under praktik vil derfor kunne medregnes til opgørelsen af det nævnte beskæftigelseskrav, hvis ovennævnte betingelser er opfyldt.