Christian Sagild har siddet ved bordet i Danske Banks bestyrelse siden begyndelsen af 2019, men nu forlader han selskabet efter overvejelser om bestyrelsespladsens begrænsninger for sin karriere.
Det skriver Børsen.
Christian Sagilds exit skyldes, at rollen som bestyrelsesmedlem skaber konflikt og begrænsninger for hans karriere ved siden af banken. Det gælder eksempelvis muligheden for at sidde i flere bestyrelser og kunne kaste sig ud i investeringer i startups og venturefonde, siger han.
Konflikten opstår, fordi Finanstilsynet sætter begrænsninger for, hvad man som bestyrelsesmedlem i en systemisk vigtig bank (SIFI-banker) må være involveret i.
De såkaldte fit & proper-regler indebærer blandt andet, at man som bestyrelsesmedlem ikke må bestride mere end fire bestyrelsesposter inklusive sin post i bankbestyrelsen. En formandspost tæller for to.
Det har skabt personlige begrænsninger for Christian Sagilds investeringer og karriere, og derfor han nu at gå.
"Flere af de investeringer fordrer, at jeg bliver mere involveret i det, og siden jeg allerede er involveret i en række andre bestyrelser, har jeg de seneste to år måtte takke nej til nogle muligheder, som jeg har været ked af at takke nej til," udtaler han til Børsen.
I anledning af sit exit kritiserer han de nuværende krav og regler om, hvem der kan sidde i direktionen og bestyrelsen i de danske banker. Ifølge Sagild bør de lempes, da det går ud over muligheden for at rekruttere danske kandidater til Danmarks største bank.
Kravene har desuden været kritiseret for at gøre det svært for kvinder at få en toppost i en bank.
Finanstilsynets har været i gang med et udkast til nye fit & proper-anbefalinger, som blev sendt i høring i slutningen af 2020. Det endelige udkast forventes offentliggjort i begyndelsen af 2021, hvorefter det er op til politikerne at vurdere anbefalingerne.
Omtalte personer
Indsigt
Henrik Thorup80 årI dag
Fhv. formand for statsrevisorerne og regionsrådsmedlem (DF), Region Hovedstaden
Laurids Hedaa85 årI dag
Professor em., fhv. leder af Center for Applied Management Studies
Mina Bernardini37 årI dag
Direktør for forhandling, aftaler og partsrepræsentation, Dansk Arbejdsgiverforening
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- B 9 Mulighed for at stille krav om håndtryk og respekt for danske samfundsnormer i offentlige institutioner og på arbejdsmarkedet (Udlændinge- og Integrationsministeriet)Fremsat
- B 5 Etablering af kursusordning for private til nedtagning af asbestholdige tage (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- B 3 At genindføre store bededag som helligdag (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- Vismænd med opsigtsvækkende forslag: Vil give klassiske fagforeninger særlig skattefordel
- Her holder politikerne tale grundlovsdag 2026
- Konsulent: Hvis vi overbeviser almindelige mennesker om, at AI ikke er for dem, er det kun til elitens fordel
- JP/Politikens Hus indstifter ny demokratipris
- Dagtilbudsleder: Pædagoger taler selv faget ned. Det gør kun rekrutteringskrisen værre

















