MeToo får organisationer til at indføre mulighed for at indberette krænkelser anonymt

19. november 2021 kl. 05.00
Hvis man som ansat i en organisation udsættes for seksuelle krænkelser, er det ikke sikkert, man har lyst til at fortælle om det ansigt til ansigt med en HR-medarbejder eller i en mail med navn og afsender. Den erkendelse har man gjort sig i en række store civilsamfundsorganisationer.
Derfor har fem ud af syv store organisationer indført eller besluttet at indføre muligheden for at indberette seksuelle krænkelser anonymt inden for det seneste år.
De syv organisationer har alle sammen deltaget i rapporten Omverdensanalyse bestilt af konsulentfirmaet Ingerfair. En del af analysen omhandler MeToo-relaterede initiativer i organisationerne.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- Knud Romer: Glædelig 1. maj til de rige røvhuller. Før eller siden bliver det værst for jer selv
- De unge arbejdere vælger S fra: "Det kan blive fatalt for partiet"
- Der var ikke meget 1. maj over Mette Frederiksen
- Bankfusion giver fagbevægelsen trecifret millionudbytte og polstrer formuerne: "En gylden mulighed"
- S-profil ser de unge arbejdere vælge sit parti fra: “Det er da lidt voldsomt”





















