BUPL: Så længe vi har kvindeløn, er kønsrollerne mejslet i sten

”Min mand får heldigvis en god løn”. Sådan lød nogle af svarene, da vi i BUPL for nylig sendte et spørgeskema til landets pædagoger om inflation og konsekvenserne for børnene, men også for pædagogernes privatøkonomi.

Selvfølgelig var der store individuelle forskelle på inflationens betydning for privatøkonomien. Men vi kunne ikke undgå at bide mærke i, at lige præcis den type svar dukkede op mange gange.

Langt fra alle pædagoger pegede på deres mands løn som redningskransen i en tid med stigende priser på alt fra madvarer til varmeregningen. Mindst lige så mange beskrev, hvordan krisen udfordrede hele familieøkonomien, og hvordan de prøver at spare og vende hver en krone.

Men svarene viser alligevel, at pædagogers indkomst ofte er den laveste i hjemmet. Og er den ikke det, er husstanden typisk presset.

Lønhierarki fra en svunden tid

Det kan føres tilbage til lønhierarkiet i tjenestemandsreformen, som blev lavet af politikerne for over 50 år siden, hvor kvindens løn blev anset for at være et supplement til mandens. Traditionelle ’kvindefag’ blev indplaceret på meget lavere løntrin end ’mandefag’. Det har trukket lange spor økonomisk og i vores adfærdsmønstre.

Pædagogers indkomst er ofte den laveste i hjemmet, og hvis ikke er husstanden typisk presset

Elisa Rimpler og Birgitte Conradsen
Hhv. formand og næstformand, BUPL

Helt konkret betyder lønefterslæbet, at pædagoger har tre millioner kroner mindre at leve for over et helt liv. Og lønnen har afgørende betydning for, hvordan vi indretter vores familier. Vores liv.

Kvinder tager mere barsel end mænd, kvinder er oftere på deltid og kvinder tager oftere barnets første sygedag. Det skyldes ikke kun, at kvindens løn i gennemsnit er lavere end mandens. Men selvfølgelig er økonomien en afgørende del af forklaringen.

Kvinders barsel sætter spor resten af livet

Øremærket barsel er endelig blevet vedtaget i EU og kommer til at gøre en forskel på det danske arbejdsmarked. Det er godt. Men da debatten rasede, var det ikke til at sparke sig frem for borgerlige stemmer, som mente, at familierne selv skulle have lov til at fordele barslen. At øremærket barsel er et indgreb i familiernes frihed til at bestemme selv.

Men sådan har det bare altid været for kvinderne. Deres barsel har altid været øremærket. Og lønnen er i høj grad med til at forstærke tendensen til, at kvinder oftere tager tjansen derhjemme.

Vi ved, at kvindernes barselsorlov går ud over vores indkomst resten af livet, og at regningen for kvinderne ovenikøbet bliver trukket med ind i pensionsalderen, så vi bliver fattigere pensionister.