S-kandidat: Hvis man regner på det, kan vi sagtens give københavnerne gratis daginstitutioner

En pinlig førsteplads

Et oplagt sted at starte effektiviseringen er det stigende antal akademikere i administrationen.

På tyve år er antallet af akademikere næsten fordoblet. Det betyder, at København i dag har en pinlig førsteplads som den kommune, der har den højeste andel akademikere ansat.

Det er et problem, fordi akademikere har erstattet HK'ere i mange stillinger, selvom HK'ere netop er uddannet i effektiv administration og samtidig får en lavere løn.

Det lykkes for skrivebordseliten at hyle så højt i den offentlige debat, at de overdøver almindelige københavneres frustration

Kasper Stisen (S)
Kandidat til kommunalvalget

Vi bruger derfor lønkronerne på dyrere ansatte med forkerte kompetencer.

Sammenlignet med alle andre kommuner svømmer København i bureaukrati og akademikere.

Alligevel lykkes det for skrivebordseliten at hyle så højt i den offentlige debat, at de overdøver almindelige københavneres frustration over de stigende leveomkostninger. Det er uværdigt.

Jeg medgiver, at en ny prioritering af velfærd før administration kommer til at kræve svære valg.

Ikke mindst fordi administrative opgaver har en tendens til at lime sig fast i vores bevidsthed. 

Når først en opgave løses på rådhuset, fremstår den umulig at fjerne igen. De mange kommunale tilsyn og dokumentationskrav, kommunikationskampagnerne eller årlige interne rapporter. Det bidrager til vores by, men intet er uundværligt.

Vores velfærd fortjener, at skeptikerne kommer ind i kampen. Løs de korslagte arme og se kritisk på vores tunge administration.

Når andre kommuner kan drive en langt mere effektiv administration, så er vi også forpligtet til at forsøge i København.

Vi behøver ikke blive de bedste i første hug, men vi må kunne blive gennemsnitlige. Med de stigende leveomkostninger i vores by har vi og velfærden ikke råd til andet.