Bliv abonnent
Annonce

Direktør: Direkte ledelse er også omsorg for de ansatte

Sune Stampe Sørensen blev i oktober 2017 direktør for Patent- og Varemærkestyrelsen. Han kom fra en stilling som afdelingschef i Miljø- og Fødevareministeriet.
Sune Stampe Sørensen blev i oktober 2017 direktør for Patent- og Varemærkestyrelsen. Han kom fra en stilling som afdelingschef i Miljø- og Fødevareministeriet.Foto: Jesper Ludvigsen
5. marts 2018 kl. 05.00

Jeg har selv fået nogle sandheder at vide gennem tiderne i min egen karriere, især som ny chef i Finansministeriet. Det var meget lærerigt.

Sune Stampe Sørensen
Direktør, Patent- og Varemærkestyrelsen

Jeg synes stadig, at der mange steder mangler noget direkte ledelse. Man kan stadig se mus-samtaler rundt omkring, hvor det er en hyggesnak rundt om et spindelvæv, hvor alle har hørt det, de selv vil høre, når de går ud af rummet. Men så sker der bare ingen forandring.

Sune Stampe Sørensen
Direktør, Patent- og Varemærkestyrelsen

Hvis en fuldmægtig efter en årrække ikke har udsigt til at blive specialkonsulent, bør han få det at vide.

Og hvis en leder bliver opfattet som en løsgående kanon, skal hun konfronteres med det.

Det er en væsentlig del af filosofien bag Sune Stampe Sørensens ledelsesstil.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2026