Direktør: Direkte ledelse er også omsorg for de ansatte

5. marts 2018 kl. 05.00
Jeg har selv fået nogle sandheder at vide gennem tiderne i min egen karriere, især som ny chef i Finansministeriet. Det var meget lærerigt.
Sune Stampe Sørensen
Direktør, Patent- og Varemærkestyrelsen
Jeg synes stadig, at der mange steder mangler noget direkte ledelse. Man kan stadig se mus-samtaler rundt omkring, hvor det er en hyggesnak rundt om et spindelvæv, hvor alle har hørt det, de selv vil høre, når de går ud af rummet. Men så sker der bare ingen forandring.
Sune Stampe Sørensen
Direktør, Patent- og Varemærkestyrelsen
Hvis en fuldmægtig efter en årrække ikke har udsigt til at blive specialkonsulent, bør han få det at vide.
Og hvis en leder bliver opfattet som en løsgående kanon, skal hun konfronteres med det.
Det er en væsentlig del af filosofien bag Sune Stampe Sørensens ledelsesstil.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Fødevarer kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Fødevarer
- Støjbergs nye ordfører langer ud efter landbruget: "Selv om dyr skal på tallerkenen, skal de have et godt liv"
- Salg af Altinget og Mandag Morgen til JP/Politikens Hus er godkendt
- Moderaterne svarer igen: Vi vil ikke lade landbruget skrive drejebogen for grisene
- Lokale Fødevarer Danmark: Vi har brug for en national madstrategi
- Vagthund kritiserer statslig superfond: Gør ikke nok for at fremme dansk erhvervsliv og grøn omstilling












