Bliv abonnent
Annonce

Faste teams giver lavere sygefravær i Haderslev, og VIVE-chef ser store perspektiver

”For borgeren og for medarbejderne ser det godt ud. Økonomisk har vi endnu til gode at se, hvad udbyttet er,” siger Allan Emiliussen (V), formand for Senior- og Sundhedsudvalget i Haderslev Kommune.
”For borgeren og for medarbejderne ser det godt ud. Økonomisk har vi endnu til gode at se, hvad udbyttet er,” siger Allan Emiliussen (V), formand for Senior- og Sundhedsudvalget i Haderslev Kommune.Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
26. januar 2023 kl. 05.00

Der kommer færre forskellige medarbejdere i de ældres hjem, og flere medarbejdergrupper har et lavere sygefravær.

Det er blandt de resultater, som Haderslev Kommune har opnået i et forsøg med såkaldt faste teams i ældreplejen. Det viser en ny evaluering lavet af Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, VIVE.

Forsøget bygger oven på resultater fra et tidligere forsøg i Ikast-Brande Kommune, der også kunne melde om delvist lovende takter.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael Thomsen
Copyright © Altinget, 2026