Bliv abonnent
Annonce

Forsker om OK21: Mangel på sygeplejersker, sosu’er og pædagoger kræver offensive løsninger

Der er brug for flere ansatte i den offentlige sektor til at sikre velfærd til et stigende antal ældre og børn. Det kan ikke alene løses ved overenskomstforhandlinger, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker.
Der er brug for flere ansatte i den offentlige sektor til at sikre velfærd til et stigende antal ældre og børn. Det kan ikke alene løses ved overenskomstforhandlinger, lyder det fra arbejdsmarkedsforsker.Foto: Niels Ahlmann Olesen/Ritzau Scanpix
17. december 2020 kl. 04.00

Vi kommer ud af en tiårig periode, hvor der mest har været tale om vedligeholdelsesaftaler.

Nana Wesley Hansen
Lektor ved Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier

Fordi vi har den her demografiske udvikling i befolkningen og en aldrende medarbejdergruppe, så taler relativt meget for, at der nu er behov for rent faktisk at udvikle overenskomsterne.

Nana Wesley Hansen
Lektor ved Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier

Det er ikke, fordi det kommer bag på nogen. Det stigende antal ældre med behov for pleje og behandling har sådan set været til at forudse i over et halvt århundrede.

Men inden for det kommende årti kommer det til at gå stærkt. Frem mod 2030 vil antallet af borgere over 80 år stige med knap 60 procent svarende til 160.000 personer.

I samme periode forventes der at blive godt 55.000 flere børn under seks år, samtidig med at kravene til normeringer i børnehaver og vuggestuer skærpes.

Annonce
Annonce
Annonce
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Vi tror på politik
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40redaktionen@altinget.dkCVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael Thomsen
Copyright © Altinget, 2026