Ny opgørelse: Halvt så mange forsøg på at hyre social- og sundhedsmedarbejdere slår fejl

Andelen af forgæves forsøg på at rekruttere social- og sundhedsmedarbejdere er ifølge ny opgørelse halveret på kun et år. Men problemerne er langt fra løst, lyder det fra både borgmester, forsker og FOA.

Nye tal viser, at en væsentlig større del af jobopslagene efter social- og sundhedsmedarbejdere fører til en ansættelse af en person med de efterspurgte kompetencer.<br>
Nye tal viser, at en væsentlig større del af jobopslagene efter social- og sundhedsmedarbejdere fører til en ansættelse af en person med de efterspurgte kompetencer.
Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Kim Rosenkilde

Efter flere år i det røde felt ser udfordringerne med at få ansat kvalificeret personale i ikke mindst ældreplejen ud til at have nået et mere normalt leje.

I juni sidste år kunne Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (Star) rapportere, at mere end fire ud af ti forsøg på at få ansat en social- og sundhedsassistent eller -hjælper var forgæves.

Det var nogenlunde samme høje niveau, som det forudgående år.

Altinget logoÆldre
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget ældre kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00