3F-leder fratræder sin stilling efter MeToo-sag

25. februar 2022 kl. 14.20
3F's ledelse har indgået en gensidig fratrædelsesaftale med den kvindelige leder fra fagforeningens daglige ledelse, der for to uger siden blev hjemsendt efter anklager om krænkende adfærd.
Det skriver 3F i en pressemeddelelse.
Lederen blev sendt på øjeblikkelig orlov efter modtagelsen af en anmeldelse om krænkende adfærd mod en medarbejder i 2019. Da der er tale om en arbejdsretslig sag, blev lederen hjemsendt, mens sagen blev behandlet.
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget Arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion..
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked
Indsigt
Karina Lorentzen Dehnhardt spørger Peter HummelgaardVil ministeren oversende de retningslinjer, der eksisterer vedrørende anmeldelser af dødsfald til Arbejdsskadestyrelsen?
Karin Liltorp spørger Kaare Dybvad BekHar ministeren fortsat tillid til Ankestyrelsen?
Pernille Vermund spørger Morten BødskovBør pensionsselskaber investere mere i iværksætteri?Besvaret
- B 9 Mulighed for at stille krav om håndtryk og respekt for danske samfundsnormer i offentlige institutioner og på arbejdsmarkedet (Udlændinge- og Integrationsministeriet)Fremsat
- B 5 Etablering af kursusordning for private til nedtagning af asbestholdige tage (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- B 3 At genindføre store bededag som helligdag (Beskæftigelsesministeriet)Fremsat
- Nyvalgt M-politiker går i rette med Mads Stranges retorik om offentligt ansatte: Frygt og pisk er ikke løsningen
- Vismænd med opsigtsvækkende forslag: Vil give klassiske fagforeninger særlig skattefordel
- Her holder politikerne tale grundlovsdag 2026
- JP/Politikens Hus indstifter ny demokratipris
- Tirsdag jublede fagbevægelsen over vismændenes forslag til at redde den danske model. Men arbejdsgiverne var larmende tavse


























