Ældre Sagen i oprør over lønsmæk til seniorjobbere
2025-PLAN: Regeringen undergraver aftalesystemet ved at afskaffe overenskomstløn til ansatte i seniorjob, mener Ældre Sagen og AK-Samvirke. Forslaget vil skrælle gennemsnitligt 8.500 kr. af månedslønnen for personer i seniorjob, viser opgørelse.
Søren Elkrog Friis
MagasinredaktørSeniorjob har fungeret som alibi for andre stramninger. Så regeringens forslag forekommer helt urimeligt
Verner Sand Kirk
Adm. direktør, AK-Samvirke
De omkring 4.000 danskere, som er ansat i seniorjob i kommunerne, er så godt lønnede, at det kniber med motivationen til at finde et ordinært job.
Det mener regeringen, som i forbindelse med 2025-planen foreslår, at personer, som ansættes i seniorjob fra starten af 2017 og frem, modtager løn svarende til højeste dagpengesats.
Det vil betyde en gennemsnitlig lønnedgang på 8.500 kroner, viser er opgørelse, som Altinget har lavet på baggrund af tal fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor.
Seniorjob
- Seniorjobordningen gælder for personer, som er berettiget til efterløn og har opbrugt den to-årige dagpengeperiode inden for fem år inden efterlønsalderen.
- Når en person henvender sig til kommunen, skal kommunen ansætte vedkommende i et seniorjob, uanset om kommunen har brug for det.
- I 2025 brugte kommunerne 1,2 milliarder kroner på aflønning af personer i seniorjob – heraf var omkring en halv milliard tilskud fra staten.
Arbejdsmarked
